仕事内容
☆未経験OK！2名体制で仕事を進めるから安心
☆土日祝休み／各種長期連休もあり
☆初年度想定年収：400万円～550万円
☆引っ越し手当や食事会など嬉しい福利厚生あり
クライアント企業の各種保険手続きや給与計算、労務相談などをお任せします。
経験やスキルに合わせた仕事からお任せしますのでご安心ください！
≪具体的には≫
◆社会保険・雇用保険・労働保険手続
◆給与計算
ゆくゆくは...
◆労務相談対応⇒実務経験がある方は早期に担当
◆就業規則作成
◆人事評価制度構築、導入サポート
◆IPO支援 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
☆まずは給与計算・手続業務からスタート！
1企業につき、2名体制で対応するため、
“仕事が人についてしまう”ということがありません。
未経験の方は、段階を踏みながら少しずつ
専門的な業務をお任せしていきます。
☆どんな労務相談を受けるの？
「社員のスキルアップ支援をしたい…どんな制度を整えたらいいかな？」
「これから会社を立ち上げる段階で、右も左も分からない」など
お客様によって抱えるお悩みは多種多様です。
仕事に慣れれば、柔軟性のある対応力が身に付きますよ♪
仕事の魅力
当社では、働きやすさを重視した環境を整えています。土日祝日休みで、年間休日は120日以上。残業も月20時間から30時間程度と少なめです。そのうえ、勤務地は新宿駅から徒歩3分の好立地で、通勤も便利◎引越し手当や人間ドックの全額法人負担など、福利厚生も充実しているため安心して長く働けます♪
POINT02 風通しの良さ抜群！代表ともラフにコミュニケーションがとれる♪社員一人ひとりの成長を大切にする社風が根付いています。2人1組のチーム制を採用し、互いにサポートし合いながら業務を進めることで、安心してスキルアップが可能です。代表や先輩との距離も近く、疑問があればすぐに質問できるのも安心のポイント。実際に、社員の声をきっかけに新しい設備が導入されたことも！社員の声にしっかり耳を傾ける環境です。
気になる
