採用担当*未経験OK*残業月10h程度*賞与平均150万円支給*リモート勤務も可能

正社員

◇賞与支給額150万(年間平均)＆業績賞与も支給実績あり！
◇初年度年収：380万円～550万円※平均的な残業を含む
◇残業代全額支給/みなし残業なし

月給23万～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験や能力を考慮して月給を決定します。経験者は優遇いたします。
※試用期間あり（3ヶ月）
　期間中の雇用条件や待遇に変更はありません

【給与例】

・年収380万円（経験2年／20代後半）
・年収510万円（経験5年／30代前半）

◆リモートと出社のハイブリットで勤務している方が大半です
◆転勤なし

【本社／二番町本部オフィス】
東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

＜＜リモート勤務も可能！＞＞
本社オフィスでしかできない業務（郵送された履歴書の確認）
などがある場合は出社となりますが、
それ以外の勤務日はリモートも可能。
最初は週1、2回程度のリモート勤務も可能で
徐々に回数を増やしていただけます。

【詳細・交通】

勤務地詳細は面接時にお知らせします。

【二番町本部オフィス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分

◆未経験OK！/第二新卒の方も大歓迎！
◆学歴不問

<採用を強化している理由>
コロナ禍を経て当社が展開しているフードビジネスが好調。
そのため、今回新たなメンバーを募集しています！

【あると望ましい経験・能力】

◎飲食店での経験をお持ちの方は歓迎
店舗スタッフを採用していく上では
現場の視点や業務理解が大切になってくるため、
飲食経験をお持ちの方は歓迎です
（学生時代に飲食店でのアルバイト経験でもOK）

【過去に採用した転職者例】

■キャリアアップの機会が豊富で、評価制度も充実しています。プロセスがベースとなって評価を行い、半期に一度の評価で成長を実感できます。

人事部には4名のメンバーが在籍しています。

【年齢構成】

20代・30代・40代・50代がそれぞれ1名ずつの構成です。

9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)

※予定に合わせて、変形労働時間制を適用し、勤務時間の調整も可能です。

【残業について】

残業時間は月10時間と少なめ。人事部としても働きやすい環境づくりに注力しています！

【子育て世代も多数活躍中！】
産育休後に時短勤務を活用して働いている社員もいます！

年間休日120日以上！
◆完全週休2日制(土日)
　1年で【7連休×2回】を取得できる！
　社員からも好評で取得率は100％です♪
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆赴任休暇
◆ボランティア休暇
◆災害休暇
◆卒業式休暇
◆裁判員休暇　など

【産休育休活用例】

女性の産休・育休取得実績
男性の育休取得実績共にあり！
時短勤務制度も活用して復職した方も多数活躍。

最近では半年間育休を取得する男性社員も！
年齢や性別に関係なく柔軟な働き方が叶います。

◆昇給年1回（3月）
◆賞与年2回（7月・12月）
　過去支給実績：4.82ヶ月以上　※賞与支給額過去最高
◆業績賞与
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆通勤手当（月5万円まで）
◆時間外勤務手当
◆転勤者住宅手当　※エリアにより金額は異なります
◆転居手当　※家族状況により金額は異なります
◆子女手当（9千円／1人につき）
◆共済会
◆社員持株会
◆退職金制度
◆企業年金基金加入
◆各種保険団体割引（グループ内の保険代理店を利用）
◆DC制度
◆国家資格・民間資格取得補助（全44資格）
◆グループ各社割引券支給（イトーヨーカドー、ヨークベニマル、Francfranc、LOFT、赤ちゃん本舗他）
◆ワーク・ライフ応援プラン「わらおうプラン」
◆時短勤務制度（育児や介護等で利用可）

受動喫煙対策：屋内禁煙

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

【事業概要】
◆レストラン事業
◆コントラクトフード事業

【主要ブランド・事業】※2024年2月末現在
・デニーズ：318店舗
・コントラクトフード事業：140店舗
・セブン-イレブン：29店舗

【商品へのこだわり】
美味しさに徹底したメニューへのこだわりを持つ私たちは、当社店舗でしか味わえない価値ある商品の開発にチャレンジしています。独自のオリジナル食材を使い、味のプロである食品メーカーとメニューを共同開発。ほかにも、お客様アンケートを全店で実施し、いただいたお客様の声から新メニューを発案するなど、企業努力をしています。グループの力を活かし、鮮度のよい食材の仕入れにも注力。安全・安心の商品をお客様に提供しています。

2007年（平成19年）1月10日

代表取締役社長　小松 雅美

https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/index.html