仕事内容
人と世界を笑顔でつなぐ。
IT業界を支える人事として新しいキャリアをスタートしませんか？
当社の人事／採用担当としての業務全般をお任せします。
≪ 具体的には ≫
★会社説明会
★面接の日程調整／対応
★オファーレター、内定通知書作成
★オンボーディング（内定者懇親会含む）
★AGTコミュニケーション
★新規AGTの開拓
★広報企画立案
★各種広報記事／動画作成
★オウンドメディア更新／SNS運用 など
当社では、「協力する」ことが鉄則。
ひとりひとりの意見やアイデアを
積極的に取り入れ実践していくと同時に、
専門的な領域に関しては
得意分野を活かしながら分担しています。
決してあなた一人に任せきりにする、
ということはありません！
仕事の魅力
現在、人事・採用チームは6名体制。
バックグラウンドも様々で個性的なメンバーが、
全員で“採用成功”という
ひとつのミッションに向かって協力し合っています。
「仲間と協力する」文化ができあがっているGOOYA。
入社後は、あなたも大切な仲間の一人として
全員でサポートします。
あなたにお願いしたいことはひとつだけ。
「何でも」「いつでも」「何度でも」質問することです。
どんな些細なことでも大丈夫。
質問を嫌がるメンバーはいないので安心してください。
また、毎週『1on1ミーティング』を実施。
業務の改善提案や悩みごとの相談など、
コミュニケーションを積極的にとれる機会を設けています。
仲間とともに協力していけるだけでなく、
メンバーひとりひとりの意見やアイデアを
積極的に取り入れて実践していく
風土もできあがっているのが魅力のひとつ。
設立から20年以上経つGOOYAですが、
私たちの成長はまだまだ終わりません。
採用手法にもこだわりはなく、
新しいものをどんどん取り入れ、
発想の新陳代謝を上げて日々進化しています。
入社後は、あなたもぜひ意見・アイデアを
積極的に発信してください！
全員でより良い職場環境を創っていきましょう♪
