エンジニア｜土日祝休み*フレックス*リモート*月平均残業5h以下*年休128日

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

＼賞与年2回（実績4カ月分）／
月給＋賞与年2回＋通勤手当＋職務手当＋子ども手当＋役職手当＋時間外手当＋技術図書購入補助＋資格取得費用補助

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■…未経験の方…■
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月給237,000円～
※上記金額には固定残業代を含みます（15時間分、25,000円～）
※上記時間を超過した分は別途全額支給

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■…賞与について…■
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年2回（夏期・冬期）実績4ヶ月分
※採用1年目は、賞与1ヶ月分の支給

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■…設計構築のリーダー経験がある方…■
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月給30万6317円～
※上記金額には固定残業代を含みます（17時間分、3万6317円～）
※上記時間を超過した分は別途全額支給

＝＝＝共通項目＝＝＝
※経験・意欲・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します
※職務手当は基本給により、時間含め変動します。詳細は面接でご案内します
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇・福利厚生などに差異はありません

【給与例】

【モデル年収】
・入社1年目（開発経験2年目クラス）：400万円～450万円
・入社2年目（開発経験3年目クラス）：450万円～500万円
・入社3年目以降（主任・リーダークラス）：500万円～600万円
・入社4年目以降（管理職クラス）：600万円～

＼週4日リモートワーク★転勤なし／
本社および東京・神奈川・埼玉・千葉を
中心とするクライアント先での勤務もあります。

＜本社＞
東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ　5階

※本社勤務の場合、ハイブリッドワーク（週1出社/週4テレワーク）ですが、作業の状況に応じて出勤があります
※客先常駐の場合、クライアント先の勤務形態となります
※案件によっては、フル常駐プロジェクトもあります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■JR京葉線、東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』より徒歩4分
■東京メトロ有楽町線『新富町駅』より徒歩3分
■東京メトロ日比谷線『築地駅』より徒歩6分
■都営浅草線『宝町駅』より徒歩10分

＼未経験・第二新卒歓迎・学歴不問／

知識や経験は一切問いません！
「エンジニアとして活躍したい」
「手に職をつけて働きたい」
という方を積極的に採用しています♪

【スーパーフレックスタイム制】
■標準労働時間（1日）：8時間
■コアタイム：なし
■フレキシブルタイム：7:00～20:00

※プロジェクトにより若干異なる場合があります

【残業について】

＼残業時間は月5時間以下！プライベートも充実させやすいです／

■平均残業時間5時間以下（昨年度実績）
生産性の向上により、残業をしない体制を追求している当社。
20時以降の残業は届出制・単独残業不可としています。

≪年間休日128日（2026年度）≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日）※取得率90％以上！
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■創立記念日
■特別休暇（慶弔）
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■産休・育休あり

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　完備
■健康診断、人間ドック
■保養所（全国に約30カ所。健保組合運営）
■通年カジュアルスタイル
■無料ドリンクサーバー
■ネスカフェアンバサダー
■オフィスグリコ
■リファラル制度
■フリーアドレスデスク
■結婚祝品贈呈
■出産祝品贈呈
■受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）

≪充実の各種手当！≫
■職務手当
■子ども手当
■役職手当
■時間外手当
■通勤手当（実費を支給※月額上限：5万円）
■技術図書購入補助
■資格取得費用補助、奨励金（最大15万円）

グローディア株式会社

≪事業内容≫
■自社サービスの提供
■システム導入コンサルティング
■システムの開発、運用及び保守
■ホームページデザイン及び制作
■サーバ、ネットワークの構築、運用及び保守の請負

≪許可・登録≫
一般労働者派遣事業（派13-305162）
有料職業紹介事業（13-ﾕ-305618）
プライバシーマーク（10824221(06)）
全省庁統一資格（業者コード：0000160249）
情報セキュリティマネジメントシステム（MSA-IS-459）

【仕事内容】
#エンジニア職#ITエンジニア#インフラエンジニア#サーバ#ネットワーク#開発＃DX#ECサイト#データ分析#設計構築#情報処理サービス#セキュリティ#自社開発#チーム#業務課題の解決#社会やビジネスの「しくみ」をつくる#BtoB#B2B#請負受託#美容業界案件#希望職種に配属#専門知識を身に付ける#研修環境が整っている#教育・研修制度が充実#新しいことに挑戦できる#広く経験を積める

【働く環境】
#土日祝休み#在宅#時短#年間休日128日#フルフレックスタイム#コアタイムなし#テレワーク#ハイブリッドワーク#週4テレワーク#週1出社#産休#育休#有休がとりやすい#転勤なし#賞与年2回#残業少なめ#残業5時間以下#福利厚生充実#オフィスグリコ#コーヒー無料#ウォーターサーバ#プライベート充実#ワークライフバランス#リモートワーク#スピード選考

2003年6月6日（平成15年）

代表取締役社長　菅原 千尋

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