自社商品評価／検証エンジニア*平均残業月19.7時間(全社平均)

正社員

想定月給：応相談
＜想定年収/想定月収＞
部長　　　【年収】 1800万円ー2000万円 / 【月収】 63万円ー71万円
次長　　　【年収】 1350万円ー1500万円 / 【月収】 52万円ー60万円
課長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー55万円
係長　　　【年収】 800万円ー900万円 / 【月収】 42万円ー48万円
チーフ　　【年収】 730万円ー800万円 / 【月収】 39万円ー45万円
サブチーフ【年収】 650万円ー720万円 / 【月収】 35万円ー41万円
リーダー　【年収】 560万円ー630万円 / 【月収】 31万円ー36万円
一般　　　【年収】 480万円ー540万円 / 【月収】 26万円ー35万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.sky-career.jp/system/model.html

※これまでのご経験を考慮の上、Ｓｋｙ株式会社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月間（本人の経験により変動）あり。
　期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。

【給与例】

＜入社時の年収提示例　※月20h残業の場合＞　 
【一般】25歳　年収：570万 　 
【リーダー】 26歳　年収：630万 
【サブチーフ】29歳　年収：730万 
【チーフ】35歳　年収：830万 
【係長】39歳　年収：920万

※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　
　役職についてはお持ちのスキルによって判断しております。

品川分室にて勤務いただきます
※転勤ほぼなし（会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。）

■品川分室
東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル 9階
・JR「品川駅」港南口より徒歩6分

※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【詳細・交通】

ご本人の希望を考慮いたします。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、
そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

■学歴不問
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
■ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方

【求める人物像】
ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。
人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方、及びサーバー・ネットワーク技術やテスト自動化技術などに興味があり、知らない領域にも興味を持って追及できる技術志向がある方を募集しております。

【あると望ましい経験・能力】

■基本／応用情報処理技術者資格、高度情報処理技術者資格、JSTQB等
■CCNAなどのネットワーク資格
■AWS認定資格、Azure認定資格などクラウドに関する資格
■Ｓｋｙ株式会社の事業方針や社風と合っている方
■キャリアアップを目指す姿勢を持っている方

■配属予定部署：ICTソリューション事業部 開発部 評価／検証課

9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩は11：45～12：30
※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩）
※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）

【残業について】

平均残業時間19.7時間/月(2021年度/全社平均)
サービス残業禁止の徹底をしております。

一人ひとりの業務量や作業の進捗状況を社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用し、各部門で把握しています。そのデータをもとに月間の残業時間の予測を共有。業務の偏りがでないようチームで業務を分散させることに取り組んでいます。

※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績)

＝年間休日122日（2023年度実績、有給休暇は除く）＝

1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）
■週休2日制(日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日)
■年次有給休暇(取得率67.8% 2021年度)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇(育休取得中の社員45名/復帰社員124名:2022年7月現在)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■サマーフレックスホリデー（※）
■リフレッシュデー（※）
■バースデー休暇（※）
■その他特別休暇等

（※）について試用期間中は対象外となります

■昇給年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 27年連続支給） ※業績に応じて支給。
■社会保険完備
■入社祝金あり(入社後3ヶ月継続勤務した方)
■通勤手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■サークル活動
■誕生日祝い金
■資格取得支援制度
■赴任旅費支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■残業手当(全額支給)
■テレワーク環境整備補助手当(5千円/月)※会社規定に基づく
■借り上げ社宅あり(転勤の際の転居費は会社負担)
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス
■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

Ｓｋｙ株式会社

【事業内容】
■各種ソフトウェア設計・開発
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種コンピューター/ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【自社パッケージソフトウェア】
『SKYSEA Client View』(企業・団体向けクライアント運用管理)
『SKYMENU Pro』『SKYMENU Class』(学習活動)
『SKYMENU University』(学習活動・運用管理)　など

1985年3月2日

代表取締役　大浦淳司

https://www.skygroup.jp/