仕事内容
採用に課題を抱える企業様のパートナーとして、
最適な求人広告など採用サービスや企画の提案をお任せします。
約90％が未経験スタート。
チームで支え合い、成果を喜び合う環境で、営業デビューしませんか？
★設立20周年｜全国多数の求人サービスが商材
★研修充実｜座学×OJT研修で安心
★20代～30代が約7割｜同世代と切磋琢磨
≪仕事の流れをご紹介♪≫
▼STEP1｜アポ取り
既存顧客：新規顧客＝7：3！
採用課題を抱える企業にアプローチしていただきます。
アパレル・医療・人材など、幅広い業界と関われる環境です。
▼STEP2｜訪問
クライアントの求める人物像や条件をヒアリング。
最適な採用方法をご提案します。
▼STEP3｜取材
代表・人事・現場スタッフへインタビュー＆写真撮影。
リアルな声や魅力を引き出します！
▼STEP4｜制作
取材内容をもとに、社内制作チームと連携し求人原稿を作成。
「見やすく・わかりやすく・心に響く」がモットーです◎
▼STEP5｜入稿～掲載
クライアントのOKが出た原稿を入稿・掲載。
▼STEP6｜効果分析
掲載して終わりではなく、反響を分析し応募や採用状況のフォロー。
満足度UPへつなげています！
≪このお仕事の魅力は…≫
★幅広い業界とのつながりができ、人脈が広がる
★経営者や業界の第一線で活躍する人と話せるチャンスも！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
★ Iさんの一日の流れ ★
9:45 出社
10:00 上司とミーティング
（案件の相談や戦略の共有を行います）
10:15 先輩と一緒にテレアポ
（電話中心／飛び込み営業はありません）
11:00 午後の商談資料の準備
（上司が内容を確認してくれるので安心！）
12:00 お昼休み
（福利厚生で豪華ランチが格安で楽しめます◎）
14:00 お客様先へ訪問（2件）
（事前準備がしっかりあるので安心して対応できます）
18:00 帰社後、見積作成や原稿の方向性を制作チームと打ち合わせ
19:10 日報を書いて退社
（1日を振り返り、次の日に備えます）
仕事の魅力
★入社後約1週間｜座学研修
◆取り扱っている商材や業界について
◆ビジネスマナーやロールプレイング
◆電話でのアポイントの取り方とロールプレイング
★座学研修後｜実務研修
経験豊富なベテラン社員がイチからレクチャーするので
未経験の方も安心してください！
当社が大切にしているのは“独りで悩ませないこと”。日頃から「転職」に触れる仕事をしているからこそ入社される方の気持ちに寄り添った環境を整えています。困った時にはいつでも周りの人に頼れる環境です◎
「数年後に役職に就きたい」「仕事とプライベートを両立させたい」
そんな“あなただけの目標”に、真正面から向き合える環境です！
当社が大切にしているのは、ただの“ノルマ”ではなく、
自分自身が本気で目指したいと思えるゴールを掲げること。
目標に向かってモチベーションを高く保ちながら取り組めるよう、
会社全体でサポートしています。
さらに、チーム意識も強い当社の社員は、
一人で抱え込むのではなく、助け合い・認め合い・刺激し合える関係性。
同じ方向を向いて頑張る仲間がいるからこそ、
結果が出たときの嬉しさも格別です。
そんなチームの中で、あなたらしく成長してください！
アピールポイント
＜未経験の方でも安心スタート！＞
◆ 研修マニュアルを用いての座学
◆ OJT研修
未経験の方でも大丈夫！
1対1で先輩が教えてくれるので、
安心して始められます♪
男女問わず活躍できる職場で、管理職の半数が女性。
公平な評価制度のもと、未経験からでもキャリアを築ける環境です。
気になる
