仕事内容
◇リモートOK&フルリモート案件あり
◇年間休日125日以上
◇服装・ネイル自由
◇チーム体制メイン
◇残業は月平均10時間以下
◇有給消化率90%以上
◇産育休制度も充実
◇社員同士の懇親会有り(参加自由)
あなたのスキルに合わせたオーダーメイドな研修からスタートし、
希望に合わせたベストなプロジェクトに参加していただきます!
――・・・ 入社後の流れ ・・・――
【STEP1】座学研修
資格取得を目指すカリキュラムで、合格するための学習方法からレクチャー!
実案件に入る前に、必要な知識やスキルを身につけることができます。
タイピングやITの基礎知識から学べる研修もあるため、
「IT知識が全くない」という方でも安心です!
【STEP2】実践型研修
座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていきます。
チーム制のアサイン&メンター制度があるので、
先輩のフォローを受けながら、着実にスキルアップできます!
<先輩の声をご紹介!>
入社直後の座学は資格取得を前提としていて、
案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格!
自信を持ってスタートできました。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆入社前面談
└入社前に、あなたのキャリアプラン(担当業務、成長スピード、業務の難易度など)を明確にします。
◆定期的面談
└社長(半年毎)、技術責任者(2ヶ月毎)、営業担当(随時)との面談で
現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、
定期面談を通じてしっかりとサポートしています。
◆業務チェンジ面談
└現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、
新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。
あなたの理想のキャリアを応援します。
◇土日祝休み
◇年間休日125日以上
◇有給消化率90%以上
◇残業は月平均10時間以下
◇定着率95%以上
◇メンター制度導入
◇現役PMによる教育制度
◇キャリアプラン作成支援
◇資格補助(資格受験費用立替、書籍代立替)あり
アピールポイント
まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能!基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪