仕事内容
◇リモートOK◇年間休日125日以上！◇服装・ネイル自由◇チーム体制メイン◇残業は月平均10時間以下◇有給消化率90％以上◇産育休制度も充実◇社員同士の懇親会有り（参加自由）
あなたのスキルや希望に合わせて、ベストなプロジェクトに参加していただきます！
開発・インフラ問わず、多彩なプロジェクトをご用意。
あなたにピッタリの案件が見つかります♪
▶︎充実した研修をご用意！
タイピングからやITの基礎知識から学べる研修もあるため、
「IT知識が全くない」という方でも安心です！
研修は効率的に現場デビューできるようにカリキュラムが組まれているので、
安心してキャリアをスタートできます♪
▶︎チーム制だから安心◎
座学後は先輩と一緒に実案件に入って、少しずつ業務に慣れていただきます！
先輩のフォローを受けながら、無理なくスキルアップできる環境です◎
＜先輩の声をご紹介！＞
入社直後の座学は資格取得を前提としていて、
案件参画前にしっかりと基礎を身に付けられ、試験にも合格！
自信を持ってスタートできました。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
＜先輩によるデイリーサポート＞
チームの先輩が日々の業務から私生活の悩みまで、丁寧にサポートします！
＜副社長によるキャリアサポート＞
技術者歴35年以上の副社長が2ヵ月に1回「キャリアサポート」を実施！
半年後→2年後→10年後の目標を一緒に考えながら、進むべき道筋を一緒に考えます。
＜エンジニアの声をしっかりヒアリング＞
◆入社前面談
└入社前に、あなたのキャリアプラン（担当業務、成長スピード、業務の難易度など）を明確にします。
◆定期的面談
└社長（半年毎）、技術責任者（2ヶ月毎）、営業担当（随時）との面談で
現場での満足度や不安な点、ストレスの有無、キャリアの方向性との一致などについて、
定期面談を通じてしっかりとサポートしています。
◆業務チェンジ面談
└現場を変更する際には、ご自身のキャリアプランに沿った次の業務内容の選定や、
新たなスキル習得・キャリアの方向転換を希望される場合にも、面談を実施しています。
あなたの理想のキャリアを応援します。
◇土日祝休み
◇年間休日125日以上
◇有給消化率90％以上
◇残業は月平均10時間以下
◇定着率95％以上
◇メンター制度導入
◇現役PMによる教育制度
◇キャリアプラン作成支援
◇資格補助（資格受験費用立替、書籍代立替）あり
技術面、収入面、プライベートの時間…
全てに満足しながらキャリアを築いてもらえるように、
働きやすい環境を整えています！
アピールポイント
まずは資格取得を目指す座学研修からスタートします。社内完備のシミュレーターで、実践さながらのインフラ構築も体験可能！基礎力が身についたら、ベテラン社員と共に実案件デビュー。一人ひとりにメンターが付くので、困ったときはすぐに相談できます。「やってみたい」という気持ちを大切に、私たちがしっかりサポートします♪
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