仕事内容
■長く働き続けられる環境
■育休産休復帰実績多数
現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。
運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです。
また、営業部門の受注内容を技術部門や物流部門へ繋ぐ橋渡しの役割も担います。
【ポジションの魅力】
一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。
しっかりと評価に応じて年収アップも可能です。
【キャリアパス】
社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など
福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や
人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。
【女性活躍の職場】
同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が進んでいます。
その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、
会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから
働きやすい職場であるといえます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
同社ではCo-Work（協業）を重視しており、営業、技術、購買といった各部門のスタッフが連携し、
チームで協力し合いながら仕事を進めていく体制が整っています。
多様なバックグラウンド役職や社歴、年齢に関係なく、
誰もがチャレンジや提案ができる環境がございます。
■レンタル資産数：4万種310万台
■営業拠点数：19拠点
■技術拠点数：4拠点
■平均有休取得日数：14.2日
■リフレッシュ休暇取得率：94.3%
■女性社員の育休取得率・復帰率：100%
■新卒3年間離職率：0%
■平均残業時間：28.4時間
■男女比：女性48.2%、男性51.8%
■新卒中途比：中途54.8%、新卒45.2%
■平均勤続年数：女性16.7年、男性15.3年
■女性管理職比率：38.3%
■部門別社員比率：営業45%、技術20%、管理20%、営業推進15%
気になる
