仕事内容
★1年目から年収100万円UP実績有
★頑張りを正当に評価する制度
★平均年齢26.5歳の勢いある社風
★9割以上が未経験入社
★500%以上の成長を誇る事業部で活躍
★ジョブローテーションで多彩なキャリアを実現
フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。
・クライアントの市場調査・求人状況の分析
・クライアントの採用計画の立案
・求人媒体の選定
・求人票の作成及び、ブラッシュアップ
・求人媒体の運用コンサルティング
・サービスの継続提案
・日常業務におけるDX化
・事業売買に関する相談対応
【顧客からいただく相談内容】
・他社の施設さんの採用状況が分からず動き方が不透明
・採用以外に定着率も課題で採用(根本)から改善させていきたい
・求人票について給与等の記載方法を他社と差別化できない
・選考フローや求職者とのコミュニケーションスピードがわからない
▼本ポジションからのキャリアパス
・コンサルリーダー→マネージャー→事業責任者
・コンサルタント→フィールドセールスや事業企画、管理部
仕事の魅力
年齢や社歴、性別に関わらず、社員の頑張りを定量(達成量)と定性(ABCD活動やマナー)で正当に評価しています。
3ヶ月連続目標達成できたら昇格試験の受験資格を獲得。いつでも受験でき、試験・面談に合格すれば即昇格です。
もちろん、成果を出せばその分お給料に還元します。
<昇給事例>
◎入社1年以内で昇給した社員の割合は100%!(2024年度実績)
◎直近1年では、全社員の平均昇給率6%。最大で37%昇給した社員も
◎入社1年で月収10万円/年収100万円以上アップした実績多数あり
<昇格事例>
◎多くの社員が入社から10ヵ月で昇格/最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績も
◎入社2年以内の昇格率は約30%
多角的に事業を展開しているので、
例えば
◎インフルエンサーマーケティング
◎事業開発コンサルタント
◎介護施設の採用コンサルタント など様々なキャリアを目指せます。
また成果を出せば、やる気次第で他の事業部への異動も可能なので、「将来やりたいことが決まっていない」という方でも長期的に活躍できる環境です。、チャンスをつかんでいける会社です♪
アピールポイント
入社後は、本社にて基礎知識を学ぶ入社時研修を実施します。(1.5日間)
<主な内容>
・会社のミッション・ビジョン・バリュー
・物流・製造業界の仕組み
・「リクロジ」のオペレーションなど
その後は、配属先の先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。ひと通りの業務が身についたら、いよいよ独り立ち。ここまでで3ヶ月くらいを想定しています。
もちろん引き続きサポートしますので、ご安心ください!