※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
収入アップを実現しながら3年間の研修でプロの保険知識を習得★
スミセイの新しい取組み【Mets生】募集！
お客様の様々な声にお応えするため
スミセイは2009年、新しい研修システム【Mets】を導入しました。
保険営業のプロ人材を育成するこのシステムで
あなたのチャレンジと未来の実現をサポートします。
★入社後3年間は必要な知識を習得するために本社集合研修を実施
★「FP資格」習得を始め、総合コンサルティングセールス力を習得
★あなたのキャリアと実績を評価する給与体系
【Mets】で新しい自分に挑戦しませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
本社スタッフと社内で選ばれた『Metsコーチングトレーナー』が3年間にわたって教える新しい研修システム【Mets】。未経験からでも保険営業のプロ人材になれる【Mets】の嬉しいメリットとは…
●メリット1：充実した研修で幅広い知識が身につく●
従来の事業所別の研修ではなく、本社での効率がよく質の高い集合研修が【Mets】の特徴。多様化するお客様のご相談・ご要望にお応えするために必要な幅広い金融知識の習得を目指し、3年間かけて個々の成長レベルに合わせた研修を行います。
≪重点研修期間≫入社1月目～6月目
○基礎知識・スキルの習得(一般過程試験研修や商品知識等)
○活動プロセスの習得
※FP技能検定3級を取得可能なレベルまで知識習得を目指します
≪ステップアップ研修期間≫入社7月目～3年目
さらにレベルアップした研修を行います。
○専門知識・応用知識の習得
○FP知識を活用した販売スキルの習得
○お客様に安心して頂けるコンサルティングセールス力の習得 等
※FP技能検定1～2級を取得可能なレベルまで知識習得を目指します
●メリット2：キャリアと実績が評価される給与体系●
未経験からのスタートでも安心して活躍して頂くために、22万円の月例給与の特別保障額があります。
また前職の年収水準を考慮の上、22万円以上の保障額を設定することも可能です。
頑張って保障額部分以上の実績を挙げられた際には、その分だけ給与がアップします。
（※保障額は一定期間保障、当社所定の条件を満たすことが必要）
3年間のMets研修でFP資格取得を始め、幅広い知識とお客様に安心頂けるコンサルティングセールス力を習得し、あなたらしい未来の実現をサポート！
アピールポイント
教育制度について
入社2ヵ月間は、実践のために保険セールスやスミセイの商品知識、コンサルティングセールス手法等、じっくりと基礎知識を学びます。2ヵ月目の後半からは指導者に同行してもらい実践研修へ。
★研修期間中にFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得を目指します！
募集要項
勤務地
＜勤務エリア＞
東京北(池袋)／東東京(秋葉原)／新都心(新宿)／南東京(八重洲・浜松町)
※あなたのご希望を考慮の上、決定致します。
応募の際には、応募ページの『その他補足事項』の欄に希望エリアをご記入ください。
★【Mets】の研修場所
・Mets新宿
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル11F
・Mets八重洲
東京都中央区八重洲2-2-1 住友生命八重洲ビル9F
応募資格
◆高卒以上
◆経験不問 ☆未経験歓迎！
◆社会人経験が3年以上ある方
保険営業のプロ人材を育成するための新しい研修システム【Mets】で3年間研修を受けて頂くことで、基礎知識・スキルの習得をはじめ「総合コンサルティングセールス力」が身に付きます。
※未経験からでもFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得を目指せます。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 入社後に研修を行うため、あなたに事前に求めるスキルはやる気のみ！
意欲的に学んでいくことで、より早く成長していけるでしょう。
- 【過去に採用した転職者例】
- 2009年4月にスタートした【Mets】。この新しい研修システムで保険営業のプロ人材を目指して頂く人材として、7月入社のMets生を募集。あなたの成長そして活躍を期待しています！
勤務時間
9：00～17：00
※みなし労働時間制（地域により異なる場合がございます）
休日休暇
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期・年末年始休暇
●年次有給休暇
待遇・福利厚生・その他
●賞与年2回（6月・12月）
●通勤交通費補給
●雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金制度
●出産・育児支援制度
●介護休業
●全国各地の当社及び住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブ等）
女の転職！取材レポート
住友生命には、時間をかけて保険のプロを育成する制度、ワークライフバランスを重視したサポート体制、仕事の幅を広げられるキャリアパスなど、女性が長く働ける環境があります。たくさんの女性が活躍しているスミセイ。家庭を持つ先輩もいます。頼りになる同期もいます。いろんな場面で支え合える存在がいるのは、本当に心強いですね！
この仕事で磨ける経験・能力
★お客様とのコミュニケーションを通じ、礼儀作法やビジネスマナーに詳しくなれます。一流のビジネスパーソンとして成長できるでしょう。
★仕事を通じ、保険の知識が身につきます。将来自分自身にもそれを役立てることができるので、あなたの人生をより豊かにできる仕事です。
会社概要
“あなたの未来を強くする”を合言葉に、新しい「理想の会社」の実現を目指します
当社では新しい「理想の会社」の実現を目指しています。それは強みである「伝統と革新」の志を発揮し、保険の「新しい」を次々と実現し、心を込めて真っ先にお客さまにお届けしていくことを意味します。お客さまの強い未来につながる「本物の価値」と社会にとって真に価値ある「新しいスタンダード」づくりを担う使命は百年を超える歩みの中で大手生保の枠を超えて、挑戦・革新することを続けてきた当社だからこそできることです。
事業内容
生命保険業
■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
資本金
総資産： 27兆3，610億円（H27.3.31現在）
売上高
保険料等収入： 2兆5，795億円（H26.4～H27.3）
従業員数
42，115名（職員11，109名、営業職員31，006名／H27.3.31現在）
備考
本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
東京本社:東京都中央区築地7-18-24
支社・事業部：85支部：1，413
タブレット型営業端末『SｕｍｉｓｅｉLｉｅｆ』を活用し先進のコンサルティング&サービスを実現。
困ったときは相談できる仲間がいます。3年間の研修システムも整っているので安心です。
幅広い業界出身者がいるのも、刺激になります。
応募・選考
選考プロセス
【応募について】====================
専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※電話での受付は行っていません。
※ご応募の際には「希望勤務地エリア」を記載するようお願い致します。
＜勤務地エリア＞
東京北(池袋)／東東京(秋葉原)／新都心(新宿)／南東京(八重洲・浜松町)
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】三次面接
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内 定
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それでは、あなたからのご応募をお待ちしています。
