仕事内容
◎入社後は最大半年間フォローあり◎月給27万7000円以上◎リモート比率は50％◎フレックスタイム制◎私服勤務OK◎残業月平均22h◎土日祝休み◎リモート時のデスク・モニターなどの貸出も可◎賞与年2回
独立系RPOとして、大手企業の採用のサポート実績も多数ある当社。
プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどと協力して
企業様の採用業務をバックオフィスから支える役割をお任せします。
.・+＊具体的なお仕事＊+・.
■候補者データの管理・システム入力
└専用システム（ATS）を使って、応募者情報などを入力・管理
■選考プロセスのサポート
└ 面接日程の調整、候補者への連絡、説明会の運営補助など
■問い合わせ対応
└候補者や社内からの問い合わせに、電話やメールで対応
■資料作成・データ集計
└Excelなどを使って、採用状況に関する資料作成やデータ集計
■業務改善の提案・実行
└「もっと効率的にするには？」といった改善案出し
.・+＊仕事の進め方＊+・.
支援している企業ごとにプロジェクトチームがあり、
マネージャーや先輩メンバーと協力・分担しながら業務を進めます。
最初は定型的な業務からスタートしていき、
徐々に担当範囲を広げていきましょう！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＜1日のモデルケース＞
▼9:30 出社
▼9:45 朝礼 チームで担当するタスクを確認
▼10:00 MTGの資料作成や問い合わせに対する窓口対応など
▼12:00 ランチタイム！お昼の時間は自由なので、好きな時間に取れます
▼13:00 データの整理・面接日程の調整など
▼18:00 夕礼 タスクの進捗状況の確認（仮に終わらなかった場合は、皆で分担しながら早めに帰れるように対応します！）
▼18:30 退勤！お疲れ様でした。
仕事の魅力
＊メンター制度（入社1年目）
配属部署とは別の先輩社員（メンター）が、仕事の悩みからキャリアのことまで、何でも気軽に相談に乗ってくれます。月1回のランチ代補助もあり、普段は関わる機会が少ない先輩なども交えて、リラックスしてお話しできますよ◎
＊1on1や配属後のフォローあり
考える力や問題解決スキルを養うプログラムにも挑戦。研修担当が壁打ち相手となり、あなたの成長をサポートします。また、定期的に上司と1対1で話す機会があり、目標設定や業務の進捗、キャリアについてじっくり相談できます。
＊社内の専門家（社内コンサルタント）に相談も可能
社内コンサルタント（通称：お助けマン）の先輩にも、Excelの関数やシステム操作など、専門的なことでもいつでも質問できます。
社内公募制度を整えているため、あなたの頑張りや適性に応じて、将来的には自分に合ったキャリアパスを選択することも可能です。社内でキャリアチェンジを行い、新しいことに挑戦している社員も多数！
例えば…
■採用業務のスペシャリスト
・採用業務設計・運用のエキスパート・社内コンサルタント・RPOコンサルタント／プロジェクトマネージャー
■ビジネス領域を広げる道に
・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング・採用人事 など
アピールポイント
▼導入研修（約2週間）
まずは会社のこと、基本的なビジネスマナー、社内ツールの使い方などを学びます「この会社でどう活躍するか」「誰に相談すればいいか」など、安心してスタートを切るためのノウハウをお伝えします。
▼その後は…
採用支援の仕事内容や業界知識、業務の流れなどを具体的に学びます。その他にも、Excelの基本操作から学べる「PCブートキャンプ」もご用意。苦手意識がある方もご安心ください！
当社では、管理職の女性比率が【37.5%】と国内水準と比較しても高め！（※日本の女性管理職の比率は12.7%／厚生労働省「令和5年度雇用均等基本調査 企業調査結果概要」より）
役職者の産休・育休取得は数多く、子育てと両立しながら管理職として活躍する女性も多数います。様々なバックグラウンドを持つ女性管理職が活躍しているからこそ、ライフステージの変化があった時も柔軟な働き方を選択できます◎
気になる
