仕事内容
◎他業種の事務経験も大歓迎！
◎週3回ノー残業デー！仕事の持ち帰り禁止
◎女性管理職35.7％＆育休取得100％
◎年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能
「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。
ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。
（1）通販バイヤーのサポート事務
・商品データの集計
・納品のスケジュール調整
・TVショッピングなどで使用する商品管理
・商品の販売準備
（2）販売・放送考査
・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理
・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認
・各種法令に違反していないかの考査業務
（3）WEB広告の運用サポート事務
・WEB広告の入稿業務（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する）
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いた実績集計やレポート作成
・入札単価調整（広告効果の実績を見て、広告単価の幅を変更する）
（4）物流事務
・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整
・社内システムへのデータ登録
・メーカーへの問い合わせ対応
・関連部署との業務調整 など
（5）人事事務
（6）旅行事業のサポート事務
（7）企画サポート事務
（8）営業サポート事務
（9）総務事務
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。
仕事の魅力
人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！
＜ワークライフバランスの充実＞
＊PCや仕事の持ち帰りNG
＊週に3日のノー残業デー
＊年1回、最大16連休取得可能
＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料
＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ
「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」
「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」
そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計5,000名超えの会社基盤でありながら、
常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！
新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており
業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など
「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。
アピールポイント
▼入社研修（入社当日）
まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。
▼配属・OJT研修（3ヶ月）
入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！
◎管理職の約3割が女性！家庭とキャリアの両立も
男性・女性関係なく活躍できる環境が整っているジャパネットでは、当社の女性管理職の割合はがなんと【35.7％】！（2025年2月時点）
女性の育児休暇取得100％で、復帰後の育児時短勤務や時差出勤制度を活用しながら、管理職を務めるワーママもたくさん在籍しているんですよ！
出産・育児などライフイベントを経ても長く働くことができる環境です。
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