仕事内容
＊5期連続成長中＊選べる雇用形態（正社員・アルバイト）／＊アパレル未経験OK・ブランクOK／＊年間休日120日以上・土日の希望休もOK／＊30代・40代活躍中／＊残業月平均10時間／＊転勤なし
自社ブランド「PONT DE CHALONS（ポンデシャロン）」「lelill（レリル）」の
店舗運営をお任せします。
OJT研修を行いながら徐々にお仕事をお任せしていくので、
アパレル未経験の方もご安心ください！
【具体的には…】
＊正社員＊
□接客、レジ対応
□ディスプレイ
□売上・在庫管理
□SNS運用
□POPUPショップ対応 など
＊アルバイト＊
□接客、レジ対応
□商品整理、清掃
□POPUPショップでの接客 など
※希望があれば、その他正社員の業務にもチャレンジ可能！
【POPUP販売も行っています！】
月に1～2回、都内近郊や名古屋、福岡などでPOPUP販売を行っています。
イベントを通して、提案やディスプレイの経験を積めます◎
（※別途支給の手当あり）
※（変更の範囲）上記業務を除く全ての業務への配置転換あり
仕事の魅力
＊PONT DE CHALONS（ポンデシャロン）＊
--------------------------
ブランドの始まりは、1960年代にセーヌ川沿いの町トロワに設立された
「BONNETERIE DU PONT DE CHALONS」という繊維工場。
1978年には、日本でオリジナルブランド『PONT DE CHALONS』として
カットソーの販売を開始しました。
インポートのカットソーが珍しい時代から、
着こなしにこだわる女性に愛され続けているブランドです。
＊lelill（レリル）＊
--------------------------
当ブランドのコンセプトは「道具服」。
毎日使う道具のように、身体に馴染むようなベーシックウェアを目指しています。
「着心地の良い天然素材」「時と共に変化を楽しむデニム」
「どんな天候でも快適さを失わない高機能素材」の3つを軸に商品を展開中。
年齢に捉われないベーシックなアイテムを取り揃えています！
自己成長が叶う環境やキャリアサポートを魅力に感じている先輩が多数！
先輩社員へのインタビューの一部をご紹介！
▼入社を決めたポイント▼
＊社風や風通しの良さ
面接時にこれらを感じて、
自分の適応力を高めることができる環境に魅力を感じました。
▼入社後に感じるよかったポイント▼
＊キャリアのサポート体制
目標や志向に合わせてキャリアプランを提供してくれたので、
やりがいを持って働くことができています。
＊成果が正当に評価される環境
実績に応じて適切な報酬やキャリアを提供してくれるので
モチベーションを高く保てます。
アピールポイント
本人の希望に応じてPRやEC担当などキャリアに関しての希望相談がしやすい社風ですのでいつでもご相談ください◎もちろん販売を極めるというキャリアも可能！志向性に合わせてあなたのキャリアを会社がしっかりサポートするためご安心ください。
気になる
