採用・育成担当（マネージャー候補）*フレックスタイム制*時間休あり

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

年俸制550万円～800万円／14分割
┗月収：287,857＋105,000（固定残業42時間分）～420,429＋151,000（固定残業42時間分）

◆残業代について上記超過分は別途支給します
◆試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません

◆「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分◆転勤なし
東京都港区西新橋三丁目1-8 NHN アトリエ

（変更の範囲）なし

【詳細・交通】

・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩7分
・JR各線「新橋駅」より徒歩15分

■学歴不問
■事業会社の人事部門における採用領域のご経験 (5年以上の経験必須)
■採用・教育部門における経験
■中途採用および新卒採用に関する施策の企画・設計・運営のご経験 (特に中途採用領域のご経験は必須)

【あると望ましい経験・能力】

＊IT・ゲーム業界での採用・教育部門での経験
＊採用・教育部門におけるマネジメント経験
＊中途採用領域における採用企画の経験新卒採用領域における新規チャネル開拓の経験 (大学とのリレーション構築など)
＊新卒採用領域における新規チャネル開拓の経験 (大学とのリレーション構築など)
＊人事データ活用の経験
＊会社全体としての教育体系の設計から運営までの経験
＊経営層向け教育研修の企画・運営の経験

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00-15:00
フレキシブルタイム：（出社）8:00～11:00 /（退社）15:00～22:00
1日の標準労働時間：7.5時間

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（法定＋3日付与）
※1日単位・半日単位・時間単位で取得可能です
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■積立年次有給休暇制度
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■産前産後休業
■育児休業
■子の看護休暇制度
■介護休暇

【産休育休活用例】

産育休取得率は100％！子の看護休暇・時間休・時差勤務・時短勤務制度などもあり、ご家庭と両立しながら働ける環境です◎

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給)※正社員対象
■積立年次有給休暇制度
■ストレスチェック・カウンセリングサービス 
（アドバンテッジ相談センター）
■社内カフェ
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■傷病見舞金
■災害見舞金
■財形貯蓄制度
■通勤手当
■社内推薦制度
■オフィス内禁煙

ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

ＮＨＮグループの事業戦略支援・管理

【グループ会社】
■NHN PlayArt株式会社（NHN PlayArt Corp.）
■NHN テコラス株式会社（NHN Techorus Corp.）
■NHN comico株式会社（NHN comico Corp.）
■NHN Cloud Japan株式会社（NHN Cloud Japan Corp.）
■NHN Fukuoka株式会社（NHN Fukuoka Corp.）
■NHN Studio comico株式会社（NHN Studio comico Corp.）
■NHN Corp.
■NHN Service Technology Corp.
（大连慧搜网络技术有限公司）

2013年4月1日

代表取締役社長　安 賢植（Ahn Hyunshik）／会長取締役　李 俊昊（Lee Joonho）／取締役　丁 佑鎭（Chung Ujin）

https://www.nhn-japan.com/