仕事内容
□ 未経験から採用の基礎～応用まで習得可能
■ 「○○さんがいてよかった」と直接感謝される仕事
□ 一人で悩まない、チームで取り組む採用支援
■ AI活用・SNS型採用ツールなど最新の採用手法も学べる
私たちは採用パートナーとして、クライアントの採用活動に伴走しています。
まずは応募者対応やスカウト配信といったアシスタント業務から経験し、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして採用データの分析や採用施策立案などをお任せします！
【アシスタント業務】
・応募者対応
・スカウト配信
・求人記事・会社ページや採用広報コンテンツの作成など
【プロジェクトマネージャー（PM）業務】
・採用広報コンテンツの企画
・採用課題のヒアリング・課題整理
・採用施策の立案・運用フローの設計
・チームメンバーへの業務分担・進捗管理
・効果検証～改善提案の実施など
※PM昇格後もアシスタント業務を一部担当しながら、プロジェクト全体の進行管理やクライアント対応など、より上流の業務にも携わっていただきます。
【キャリアアップの例】
・元事務職の方は6ヶ月でPMとして活躍
・採用サポート経験がある方は約4ヶ月でPMデビューし、その後教育担当に就任
◎少数精鋭の組織だからこそ、「やってみたい!」と手を挙げれば、社歴に関わらず幅広い業務にどんどん挑戦できる環境です。
◎さらに、当社はチームの連携やサポートを大切にしているため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境です。
一日の仕事の流れ
〈例〉
9:30 お仕事スタート
10:00 応募者対応・スカウト配信
11:00 クライアントとのオンラインMTG
12:00 ランチ
13:00 応募者対応・問い合わせ確認
14:00 チーム内MTG
16:00 事務作業
18:00 応募者対応・スカウト配信
18:30 退社
※流動的に変化することはあります。
仕事の魅力
IT・Web業界を中心に、エンタメや飲食、観光など幅広い業界のご支援に携わるため、1社では経験ができないさまざまな業界・職種の採用ノウハウが身につきます。
さらに、応募者対応や求人作成などのオペレーションだけでなく、採用データの分析や採用マーケティング、採用施策の立案まで経験でき、未経験からスピード感をもって「採用のプロ」を目指せます◎
企業の採用活動を支援する中で、最新のスカウトサービスやSNS型採用ツールを活用しながら、応募率・返信率などの採用データをもとに改善を行う実践的な採用ノウハウを学べます。また、生成AIを活用したスカウト文面の作成や情報整理など、業務効率化につながる取り組みも積極的に取り入れています。
実務を通して、人事・採用の専門知識はもちろん、AIを活用した業務効率化のスキルも習得できます。未経験からでも市場で求められる採用人材を目指せる環境です！
アピールポイント
入社から3ヶ月間は、基礎研修プログラムで基本業務をインプット。まずはサービス内容や媒体知識を学び、応募者対応や求人作成等の実務を通じて採用代行の全体像を掴みます。
慣れてきたら実際の案件を担当しますが、先輩が並走するのでご安心ください。徐々に業務を引き継ぎ、着実な自走を目指しましょう！チームで協力し合う風土があり、一歩ずつ確実にステップアップできる環境です。
■研修参加費用補助（12万円／年）
資格取得や、ライティング、Webマーケティングなど業務に必要なスキルを外部の研修やオンラインスクールに通って学びたい方は、ぜひこちらをご活用ください。
■書籍購入制度（3千円／月）
業務やサービスの質を上げるために皆さん積極的に活用しています。
■その他
職種勉強会やAI活用勉強会、ノウハウ共有のMTGなどチーム・会社全体でさまざまな取り組みを行っています。
会社全体でみても女性の在籍比率が6割と高く、女性が活躍している職場です！女性リーダーも在籍中。
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