仕事内容
□1社では経験できない幅広い業界・業種の採用ノウハウが身につく
■縁の下の力持ちとして企業の採用活動を支える
□コツコツと作業するのが得意な方にピッタリ
■AI×採用やSNS型採用ツールの運用に挑戦できる
私たちは採用パートナーとして、クライアントの採用活動に伴走しています。
今回募集するポジションでは、案件管理を行うプロジェクトマネージャーの補佐役として、採用に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・応募者対応（書類選考、日程調整、採否連絡、人材紹介エージェントや応募者からの問い合わせ対応)
・スカウト配信(ターゲット選定、スカウト文の作成・配信)
・求人記事・会社ページや採用広報コンテンツの企画・作成
・社外とのミーティング同席 など
◎マニュアル通りの事務作業をこなすだけではなく、コンテンツ企画やクライアント先との関係構築など、幅広い業務に従事していただきます！
【将来的にチャレンジできる業務】
ご希望があれば、アルバイト・新入社員の育成やマネジメント業務にも挑戦可能です。
一日の仕事の流れ
〈例〉
9:30 お仕事スタート
10:00 応募者対応・クライアント様への連絡
12:00 ランチ
13:00 応募者対応
14:00 チームMTG
15:00 求人作成・システム管理
16:00 事務作業
17:00 スカウト送付
18:30 退社
※流動的に変化することはあります。
仕事の魅力
スタートアップから大手企業まで、幅広い企業の採用を支援できるのがこの仕事の魅力です。日程調整や選考補助といった実務を通じて、複雑な採用プロセスを円滑に進める「潤滑油」として活躍いただけます。
多様な業界の課題に向き合う中で、社内人事では得られない広い視野とスキルが自然と身につきます。クライアントから「〇〇さんがいてくれて良かった！」と直接感謝される手応えを感じながら、採用の成功を通じて企業の事業成長や経営改革を支える、社会的価値の高い経験を積むことができます。
企業の採用活動を支援する中で、最新のスカウトサービスやSNS型採用ツールに加え、生成AIを活用したスカウト文案の作成や、データ分析に基づいた採用手法にも触れることができます。
実際の現場でこれらを使いながら習得できるため、未経験からでも「最新の採用手法とAIを使いこなせる人材」としてのスキルを習得可能。人事・採用の専門性を早期に高められるだけでなく、市場価値の高いキャリアを築けるのがこの仕事の大きな魅力です！
アピールポイント
入社後は先輩がしっかりサポートするため、未経験でも安心です。まずはサービス内容や媒体知識を学び、応募者対応や求人作成等の実務を通じて採用代行の全体像を掴みます。
慣れてきたら実際の案件を担当しますが、先輩が並走するのでご安心ください。徐々に業務を引き継ぎ、着実な自走を目指しましょう。チームで協力し合う風土があり、一歩ずつ確実にステップアップできる環境です！
■研修参加費用補助（120,000円／年）
資格取得や、ライティング、Webマーケティングなど業務に必要なスキルを外部の研修やオンラインスクールに通って学びたい方は、ぜひこちらをご活用ください。
■書籍購入制度（3,000円／月）
業務やサービスの質を上げるために皆さん積極的に活用しています。
■その他
職種勉強会やAI活用勉強会、ノウハウ共有のMTGなどチーム・会社全体でさまざまな取り組みを行っています。
会社全体でみても女性の比率が高く、女性リーダーが多く活躍しています。
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