仕事内容
# 未経験OK！女性が7割以上だから安心 # 髪色・ネイル・ピアス自由 # 土日祝休み # 産育休あり！復職後の時短勤務もOK # 残業ほぼなし # 5日間以上の長期連休あり # 有給取得率100%
【POINT1】未経験スタートでも安心の充実研修
【POINT2】年収600万円以上！住宅手当（月2.5万円）あり
【POINT3】土日祝休み＆残業少なめで私生活も充実
不動産（物件）の仕入れ営業として、新規開拓やご提案をお任せします！
＜*仕事の流れ*＞
▼物上げ業者の新規開拓（法人営業）
物上げ業者とは、オーナー様から物件を購入している業者のこと。
リストアップした業者にアプローチをかけて、物件の情報をGETします！
▼物件の情報収集
物上げ業者からの物件情報をもとに、情報収集を行います。
▼金額交渉・契約
物上げ業者との金額交渉を行ったうえで、契約。
次のステップでは「この物件をどの業者に売るのか」を考えます。
▼買取業者の新規開拓（法人営業）
買取再販業者など「買い取り手」の新規開拓を行います。
▼売買契約
買い取り手が見つかったら、ついに売買契約！
インセンティブで収入UP♪
◎つまり、アプローチをかけるのは【物上げ業者】と【買取業者】の2種類。
「開拓先が多くて大変そう」と不安になる必要はありません！
なぜなら、1度お取引をしてしまえば【営業をかけずとも物件情報をGETできるから】。
物上げ業者から定期的に物件の情報が寄せられるため、
それらをもとに買取業者へ紹介・提案をすればOK♪
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
私たちが大切にしているのは、女性がイキイキと働ける環境づくり。
男性社会のイメージが強い不動産業界を変えたいという想いもあり、
会社として女性活躍を積極的に推進しています！
業界では珍しい【土日祝休み】を取り入れ、
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるようにしています。
＜さらに…こんなメリットも！＞
＊髪色・ネイル・ピアス自由
＊産育休あり
＊将来的な時短勤務OK
＊残業ほぼなし
＊池袋駅から徒歩3分
＊特別休暇あり（誕生着や記念日、行事など）
入社後まずは、先輩社員がイチから業界知識をレクチャー！
ロープレや商談同行など、実務研修も時間をかけて行いますのでご安心ください◎
研修を経て、独り立ちをしたあとも商談ごとに振り返りを実施。
提案やコミュニケーションの取り方のコツなど、
具体的なアドバイスを行います！
社員同士の距離が近い点も当社の大きな魅力です♪
アピールポイント
＊随時昇給あり！自分の頑張りが給与UPにつながります。
＊女性の管理職も活躍中！
性別や年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。
＜例えば…＞
★Sさん（20代／マネージャー）
入社から1年2ヶ月で管理職に。
現在はプレイヤーとして活躍する傍ら、
メンバーのケア、アルバイトの管理などを担当しています！
気になる
