介護スタッフ【常勤】京浜病院、新京浜病院（大田区）

高齢の患者様の病院生活を支援するお仕事をお任せします。療養型医療施設なので、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えるスタイルです。

≪≪◆　未経験から国家資格も取得!?　一人前のケアワーカーを目指せる秘訣とは◆≫≫

★入職後の丁寧な指導
国家資格である介護福祉士を持つベテランの先輩が優しく丁寧に教えていきます。
ほとんどの職員が未経験からスタート。
そのため、新人さんに対してもみんなでフォローしていく風土が根付いています。

★1人だけで任せない！いつも仲間が傍にいます
患者様の体を起こしたり、車椅子に乗せたりと
介護の仕事は体力を使う場面が少なくありません。
しかし、当院ではできるだけ2人でペアを組み、周囲と助け合うなど
職員の負担を軽減するよう取り組んでいます。

★勉強会で知識を吸収
外部の講師による講習会や、理事長主催の勉強会を院内で実施。
働きながら医療・福祉の最先端知識を習得できます。

≪勉強会事例≫
インフルエンザ、栄養学、リハビリ（お年寄体験）、サプリメントなど
※実生活にも役立つ内容ばかりです！

★国家資格も取得できる！

病院全体で国家資格取得を積極的に支援。
理事長自らが介護福祉士取得のための勉強会を開催してくれるので、講習費は無料です。
当院の3分の1の職員が介護福祉士を取得しており、そのほとんどが当院に入職後の取得。
働きながら一生モノのスキルを身につけることができます。
※介護福祉士の全合格者中、8割以上が女性。
介護業界で活躍する女性が近年増えています。
※介護福祉士を取得すると、毎月1万円「資格手当」を支給します。

【具体的には】---
○申し送り(一日の業務の確認と患者様の情報共有)
○患者様のサポート／リハビリ、入浴、食事補助、オムツ交換など
○レクリエーション／歌やゲームなど

★職員手づくりのイベントを実施
患者様に入院生活を楽しんでもらえるよう、毎月スタッフみんなでイベントを企画・実行しています。
＜イベント例＞
お誕生日会、運動会、夏祭り、クリスマス会、京浜喫茶（お茶会）など

【女性が長く働ける環境】---
シフト終了時間になったら次の担当職員にバトンタッチするので、残業はありません。また、多くの職員がワーキングママとして活躍中！子どもの急な発熱や学校行事の際も、周りがフォローするので安心です。

s01介護スタッフ、ヘルパー

入職後は、介護福祉士の資格を持つベテランの先輩があなたの教育担当としてつき、福祉・介護の知識やお仕事内容をやさしく丁寧に教えていきます。未経験から始めた職員も多いことから、新人さんをフォローする体制が整っています。「教えてもらったから、自分が今度は教えてあげよう」という良い関係が築かれているのが当院の魅力。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね。

理事長自らが勉強会を開くなど、介護福祉士などの国家資格取得を積極的に支援。受験前日や当日は受験に負担のないようなシフトを組むなど、病院全体でバックアップしています。
★福祉系の専門学校や大学を卒業するか、3年以上の実務経験を積むかが介護福祉士の受験資格になります。当院であれば学校に通う必要もなく、働きながら受験資格を獲得し、勉強することができるので一石二鳥です！

正社員

東京都大田区大森南1-14-13
※京浜病院と新京浜病院はいずれも同じ敷地内で、隣り合っている病院です。

kt23大田区

【詳細・交通】

■京浜急行本線「梅屋敷駅」より徒歩13分
■京浜急行本線「平和島駅」よりバスで5分
■JR京浜東北線「大森駅」東口よりバスで15分
■JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」東口よりバスで15分
※各駅から森ヶ崎行きのバスに乗り「北糀谷」で下車すぐ

学歴不問　☆未経験・第2新卒の方、歓迎します

※1人で仕事をこなせるようになるまで、マンツーマンで丁寧に指導します！「新しい仕事をスタートしたい」「人の役に立てる仕事にチャレンジしたい」と考えている方であれば、早い段階から活躍していただける環境です。

【あると望ましい経験・能力】

以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します。
・介護福祉士
・ホームヘルパー2級
・社会福祉施設、もしくは病院での業務経験・知識
・人と接する仕事の経験
・ボランティアや実習での介護経験

京浜病院、もしくは新京浜病院

★労務環境がきちんとした「病院」が職場ですので、未経験からスタートする方にはとても働きやすく馴染みやすいですよ！

【年齢構成】

平均年齢は40歳ですが、最近では20代の職員も増えています。

★実働8時間の交代制です
早番／ 7：00～15：00
日勤／ 9：00～17：00
遅番／12：00～20：00
夜勤／16：30～翌9：30
☆シフトは1か月単位で希望を重視して決定します。1か月先のスケジュールの提出なので予定が立てやすく、友達との旅行やお子様の学校行事にもしっかり参加できます。

【残業について】

※基本的に残業はありません。また、夜勤は月に2～4回ほどです。

半数以上が子育てと仕事を両立しながら働いています。じっくり子育てに集中したい方は、パートとしてご活躍いただくこともできます。

■4週7休制（交代制）
※例えば
月曜：早番/火曜：お休み/水曜：日勤/木曜：夜勤/金曜：お休み/土曜：遅番/日曜：日勤
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（3.5ヶ月）、育児休暇（10ヶ月）、介護休暇（3ヶ月）

【産休育休活用例】

これまでに6人のスタッフが出産休暇を、1人のスタッフが育児休暇を、1人のスタッフが介護休暇を取得しました！

■昇給年1回
■賞与年2回（4ヶ月分）
■交通費全額支給
■社保完備
■技能手当 8,000円　精励手当 9,000円　食事手当 3,000円　住宅手当 10,000円　調整手当 5,000円
■早番・遅番・中番手当900円　夜勤手当9,500円　資格手当10,000円
■退職金
■財形貯蓄

医療法人社団　京浜会

■医療業（介護療養型医療施設） 
診療科目：内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション・人工透析
病床数：156床
※京浜病院、新京浜病院いずれかの病院の配属になります。一人ひとりの患者様にじっくり向き合える規模の病院です。

昭和11年3月3日

120名

【平均年齢】

40歳

院長　熊谷 頼佳

介護の仕事　女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
　※書類選考に3日程度お時間を頂いております
　※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください