介護スタッフ【常勤】京浜病院、新京浜病院（大田区）

あなたにお任せしたいのは、高齢の患者様の病院生活を支援するお仕事。当病院は療養型医療施設なので、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えるスタイルです。

◆ 具体的には ◆
○食事・リハビリ・入浴・排泄など、日常生活のサポート
○食事の準備
○歌やゲームなどのレクリエーション
○夜間の見回り。体位交換や眠れない人への対応

★手作りのイベントを実施
入院生活をもっと楽しんでもらいたい。そんな想いから、スタッフ総出でイベントを企画し、実行しています。「内科は飾りつけ係、外科の○○さんは司会役で…」と、まるで文化祭のよう。一緒に楽しいイベントを作っていきましょう！

＜イベント例＞
○お誕生日会…月に一度、お誕生日の方をお祝い膳でもてなします。
○運動会…玉入れや鈴割りなどのレクリエーションを通して、患者様を補助しながら一緒に体を動かすことを楽しみます。
○夏祭り・・・職員で太鼓、踊り子、飾り付けなど役割を分担。射的やヨーヨー釣り、駄菓子屋さんなどの出店もあり、祭りの雰囲気を楽しんでもらいます。
○京浜喫茶…職員と患者様の交流を深めるお茶会。
○居酒屋…院長の発案で焼き鳥や日本酒を用意し、居酒屋気分を味わいました。

★年齢・役職・経験に関係なく仲が良い

小規模な病院のため、職員同士の仲がとても良いのが当院の特徴。患者様のサポートはできるだけ2人1組で行い、周囲に声をかけて助け合うなど、チームワークは抜群です。
休憩時間には、他の職員が好意で作ってくれたご飯やお菓子を頂いたり、仕事の後に同僚と飲みに行ったりと、仕事の時間以外での交流も盛んです。
☆新年会や忘年会など職員の慰労会を実施。ホテルの宴会場で食事やビンゴ大会などで盛り上がり、職員同士の交流を深めています。

★女性が長く働ける環境

シフト終了時間になったら次の担当職員に交替するので残業はありません。有給休暇の取得率も高く、しっかりお休みをとることができるのでプライベートも充実できます。
また、ワーキングママも多数活躍中！看護師長自身が子育てをしながら当院で働いてきたことから、病院全体でワーキングママを応援する風土があります。子どもの急な発熱や学校行事の際も、周りがフォローするので安心してください。
※国家資格である「介護福祉士」の取得も支援。働きながら手に職をつけることができます。

s01介護スタッフ、ヘルパー

入職後は、介護福祉士の資格を持つベテランの先輩があなたの教育担当としてつき、仕事内容を丁寧に教えていきます。未経験から始めた職員も多いため、新人さんをフォローする体制が整っています。「教えてもらったから、自分が今度は教えてあげよう」という良いスパイラルがあるのが当院の魅力。何でも遠慮なく質問してくださいね。
☆認知症やサプリメントに関する講習なども実施。医療・福祉の最先端情報を学ぶことができます。

理事長自らが勉強会を開くなど、介護福祉士などの国家資格取得を積極的に支援。受験前日や当日は受験に負担のないようなシフトを組むなど、病院全体でバックアップしています。
★福祉系の専門学校や大学を卒業するか、3年以上の実務経験を積むかが介護福祉士の受験資格になります。当院であれば学校に通う必要もなく、働きながら受験資格を獲得し、勉強することができるので一石二鳥です！

正社員 アルバイト・パート

東京都大田区大森南1-14-13
※京浜病院と新京浜病院はいずれも同じ敷地内で、隣り合っている病院です。介護スタッフの体調なども病院全体でケアしていくので安心してください。

kt23大田区

【詳細・交通】

京浜急行本線「梅屋敷駅」より徒歩13分
京浜急行本線「平和島駅」よりバスで5分
JR京浜東北線「大森駅」東口よりバスで15分
JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」東口よりバスで15分
※各駅から森ヶ崎行きのバスに乗り「北糀谷」で下車すぐ

★梅屋敷駅周辺の商店街には安くておいしいお店がいっぱいです。

学歴不問　☆未経験・第2新卒の方、歓迎します！

※1人で仕事をこなせるようになるまで、マンツーマンで丁寧に指導します！「新しい仕事をスタートしたい」「人の役に立てる仕事にチャレンジしたい」と考えている方であれば、早い段階から活躍していただける環境です。

【あると望ましい経験・能力】

以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します。
・介護福祉士
・ホームヘルパー2級
・社会福祉施設、もしくは病院での業務経験・知識
・人と接する仕事の経験
・ボランティアや実習での介護経験

京浜病院、もしくは新京浜病院

★労務環境がきちんとした「病院」が職場ですので、とても働きやすく馴染みやすいですよ！

【年齢構成】

平均年齢は40歳ですが、最近では20代の職員も増えています。

【正職員】
★実働8時間の交代制です
早番／ 7：00～15：00
日勤／ 9：00～17：00
遅番／12：00～20：00
夜勤／16：30～翌9：30
☆シフトは1か月単位で希望を重視して決定します。1か月先のスケジュールの提出なので予定が立てやすく、友達との旅行やお子様の学校行事にもしっかり参加できます。

【パート】
9時～17時／週4日から応相談

【残業について】

※基本的に残業はありません。また、夜勤は月に2～4回ほどです。

職員の半数以上が子育てと仕事を両立しながら働いています。じっくり子育てに集中したい方は、パートとしてご活躍いただくこともできます。

■4週7休制（交代制）
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（3.5ヶ月）、育児休暇（10ヶ月）、介護休暇（3ヶ月）

【パート】
応相談（土・日・祝日はお休みです）

【産休育休活用例】

これまでに6人のスタッフが出産休暇を、1人のスタッフが育児休暇を、1人のスタッフが介護休暇を取得しました！

【正職員】
■昇給年1回
■賞与年2回（4ヶ月分）
■交通費全額支給
■社保完備
■技能手当 8,000円　精励手当 9,000円　食事手当 3,000円　住宅手当 10,000円　調整手当 5,000円
■早番・遅番・中番手当900円　夜勤手当9,500円　資格手当10,000円
■退職金
■財形貯蓄
【パート】
■交通費全額支給
■昇給・賞与

医療法人社団　京浜会

■医療業（介護療養型医療施設） 
診療科目：内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション・人工透析
病床数：156床
※京浜病院、新京浜病院いずれかの病院の配属になります。一人ひとりの患者様にじっくり向き合える規模の病院です。

昭和11年3月3日

120名

【平均年齢】

40歳

院長　熊谷 頼佳

介護の仕事　女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
　※書類選考に3日程度お時間を頂いております
　※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください