※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
女性職員に優しい働きやすさが自慢★透析未経験の看護師も活躍中です！
当病院の看護師長が
子育てをしながら当病院で働いてきたことから
病院全体で働くママさん看護師を応援する風土がある京浜病院。
だから【残業なし】
透析看護師は【夜勤や日曜出勤もありません】。
毎月ある院内のイベントは
職員みんなで創って盛り上げるなど【チームワークも抜群】
透析看護の経験がない方でも
先輩看護師が丁寧に教えるので安心して下さい。
医療現場で長く働きたい方におすすめの環境です！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたには、腎不全で透析治療が必要な患者様の看護をお任せします。
≪◆ 具体的には ◆≫
▼透析開始前の準備
▼入室
体重測定、バイタルチェック、問診、胸部レントゲン・心電図
▼透析開始
血液検査採取、穿針後バイタルチェック、透析装置チェック
▼透析中
透析装置チェック、患者様とのコミュニケーションなど
▼透析終了
バイタルチェック、問診、体重測定、次回の準備
≪◆ 女性が長く働ける環境 ◆≫
★残業ナシ！日曜はお休み♪
一日の業務はシフト制。時間になったら次の担当職員にバトンタッチできるので、残業はなくプライベートも充実させることができます。シフト表は、通常2ヶ月先の予定を出す病院とは異なり、当病院は1ヶ月先の提出。そのためプライベートの予定をたてやすいのも魅力です。また療養型施設のため、急患や手術などもなく一般病院とは違い落ち着いた雰囲気。夜勤もないのでとても働きやすい環境です。
★働くママを応援！
多くの職員がワーキングママとして活躍中！ほとんどの方が結婚や出産を経ても働き続けています。当病院の看護師長自身が、この病院で働きながら結婚、出産を経験してきた人。そのため家庭と仕事の両立にはかなり理解があり、子どもの急な発熱や学校行事の際も、周りがフォローするので安心です。中には30年以上勤務している看護師もいます！
★居心地の良い人間関係
小規模の病院なので職員同士はとても仲が良く、チームワークは抜群！厳しい上下関係はないので居心地の良さは保証します。また、新年会や忘年会など職員の慰労会を実施。ホテルにて食事やビンゴ大会で盛り上がり、職員同士の交流を深めています。
★スキルアップを支援
質の高い医療サービスを提供するため、人材育成に力を入れています。例えば国家資格取得のための研修や勉強会、専門家による最先端医療に関する講習会を実施。充実した研修で、経験の浅い方も医療のスペシャリストを目指すことができます。
s071看護師s072准看護師
アピールポイント
教育制度について
入職後は、透析治療のベテラン職員があなたの教育担当としてつき、優しく丁寧に教えていきます。「教えてもらったから、自分が今度は教えてあげよう」という良い関係が築かれているのが当院の魅力。また、勉強会や当院の医師による講習会なども不定期に行っています。わからないことがあれば、いつでも遠慮なく聞いてくださいね。
資格取得支援制度について
理事長自らが勉強会を開くなど、国家資格取得を積極的に支援しています。受験前日や当日は受験に負担のないようなシフトを組むなど、病院全体でバックアップします。その他、認知症やサプリメントに関する講習なども実施し、医療・福祉の最先端情報を学ぶことができます。
募集要項
勤務地
東京都大田区大森南1-14-13
※京浜病院と新京浜病院はいずれも同じ敷地内で、隣り合っている病院です。
kt23大田区
- 【詳細・交通】
- 京浜急行本線「梅屋敷駅」より徒歩13分
京浜急行本線「平和島駅」よりバスで5分
JR京浜東北線「大森駅」東口よりバスで15分
JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線「蒲田駅」東口よりバスで15分
※各駅から森ヶ崎行きのバスに乗り「北糀谷」で下車すぐ
★梅屋敷駅周辺の商店街には安くておいしいお店がいっぱいです。
応募資格
◆専門卒以上 ☆第2新卒歓迎
◆正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
※療養病床や透析室での看護経験がある方歓迎します。
配属部署
京浜病院、もしくは新京浜病院
- 【年齢構成】
- 平均年齢は40歳ですが、最近では20代の職員も増えています。
勤務時間
日勤8時～16時
準夜勤14時～22時
※休憩は75分
☆シフトは1か月単位で希望を重視して決定します。1か月先のスケジュールの提出なので予定が立てやすく、友達との旅行やお子様の学校行事にもしっかり参加できます。
- 【残業について】
- ※基本的に残業はありません。
育児と両立しやすい
職員の半数以上が子育てと仕事を両立しながら働いています。じっくり子育てに集中したい方は、パートとしてご活躍いただくこともできます。
休日休暇
■4週7休制（交代制）
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇（3.5ヶ月）、育児休暇（10ヶ月）、介護休暇（3ヶ月）
【パート】
応相談（日曜はお休みです）
- 【産休育休活用例】
- これまでに6人のスタッフが出産休暇を、1人のスタッフが育児休暇を、1人のスタッフが介護休暇を取得しました！
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月※2007年度実績：4ヶ月分）
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当、家族手当、役職手当、皆勤手当、食事手当、技能手当、調整手当
■退職金制度、財形貯蓄制度
■住宅手当1万円
■当直手当
女の転職！取材レポート
院内はとても落ち着いた雰囲気。すれ違う職員の方がみな笑顔で挨拶してくださり、温かさが伝わってきました。
病院での仕事は「残業が多い」「休みがとれない」という大変そうなイメージがありましたが、病院全体で職員が無理なく長く勤められるよう様々な配慮がなされており、療養医療に特化した病院ならではの働きやすさが感じられました。
将来的に長く医療・福祉の世界で活躍したい方には、ぜひおススメしたい病院です。
この仕事で磨ける経験・能力
■一般的な看護業務に加え、透析治療に必要な知識と技術が身につきます。また、透析治療の進化は目覚ましく、他の医療分野に広く役立つことを習得できるのも特徴です。
■患者様やその家族の方に「ありがとう」と言われるこのお仕事。あなたの気遣いや行動で患者様の健康促進と快適な毎日を演出してください。
会社概要
介護療養型医療施設として地域社会に貢献する
「自分が高齢者になった時に利用したくなるような病院にしたい」理事長のそうした想いから、専門病院として培ってきた知識やノウハウを活かし、高齢者の多くに利用される介護療養型医療施設として地域住民に愛されてきました。院内研究も盛んで、ケアカンファレンスはもちろんのこと、大規模な研究発表会も実施。万全な医療ケアに加え、多くのイベントを開催するなど充実したサービスが業界内でも評価されています。
事業内容
■医療業（介護療養型医療施設）
診療科目：内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション・人工透析
病床数：156床
※京浜病院、新京浜病院いずれかの病院の配属になります。一人ひとりの患者様にじっくり向き合える規模の病院です。
夏祭りの様子。年に1回の浴衣を着られるこの行事に患者様も嬉しそう。
イベントの進行は職員が仮装して場を盛り上げています。まるで文化祭のよう。
当院では人工透析も行っております。
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
