サポート事務*未経験OK*20・30代活躍*週2リモート可*残業10h以下

契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

【正社員登用について】

★正社員登用あり
★半数以上のメンバーが正社員に登用されています！
※以降、合意により6カ月毎の更新予定。更新の条件は試用期間補足欄を参照してください。

■月給248,000円＋時間外手当あり＋交通費
※月給は想定金額のため、オファー時に変更の可能性があります。
※時短勤務の場合は時給制となります。(時給1,520円～)
※試用期間は1ヶ月。待遇の差異はなし
※時間外手当あり。法定労働時間8時間を超えた場合25%割増、所定労働時間内の場合割増無

【給与例】

年収320万円(基本給＋残業10時間/月)

(雇入れ直後)
＜リモートワーク週2日可／転勤なし／東京都で募集＞
東京都港区のオフィスでの勤務です。

【本社】東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

■リモートワークについて
現時点では週2日まで在宅勤務が可能です。感染症対策等に応じてオフィス勤務/在宅勤務(従業員の自宅)/ハイブリッド勤務を切り替えていただきます。お客様またはアクセンチュアの規定に変更があった場合に、在宅勤務制度がなくなる可能性があります。

転勤は原則ありません。
※お客様先のオフィスが移転となった場合はそれに従います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

※(変更の範囲)変更なし

【詳細・交通】

＜勤務地アクセス＞都営大江戸・浅草線 大門駅 徒歩3分/都営三田線 芝公園駅 徒歩3分/JR山手線 浜松町駅 徒歩8分

★学歴不問★未経験OK★第二新卒歓迎
・基本的なPCスキルをお持ちの方

＜試用期間＞
1ヶ月。
試用期間中の待遇に変更はありません。

●契約の更新は、契約の都度、次の事項に基づき総合的に判断します。
・会社、プロジェクトの経営状況
・従事している業務の進捗状況
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・更新後見込まれる業務量

更新による通算契約期間は3年間、または70歳の誕生日の属する月の末日までの期間のどちらか早い方が限度です。
ただし、通算契約期間が3年間を迎えた後、正社員に雇用転換が可能です。
※パフォーマンス、勤怠等の条件があります。

契約期間：0年6ヶ月
契約の更新：有（試用期間欄に記載）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

【あると望ましい経験・能力】

★Web広告・デジタルマーケティングにチャレンジしたい方

★英語が好きな方・英語力を活かしたい方
それほど多くはありませんが、英語を使う場面がございます。（翻訳ツールも使っていただけるので、ご安心ください！）仕事を通して自然と英語スキルが向上していくメリットも◎

【過去に採用した転職者例】

営業、事務、空港グランドスタッフ、ホテル勤務等、様々な経歴を持った先輩が活躍しています！

＜残業月10時間以下＞
9:30～18:30 （実働8時間・休憩60分）

★産休・育休取得実績あり
★復帰後の時短勤務もOK！9:30～18:30の間で、時間帯や一日の勤務時間に関しては相談できます！※週5日勤務
★産休・育休を取得後に復職し、リーダーとして活躍しているメンバーも在籍！

＜年間休日日数120日＞
※年間休日数はあくまで目安、年によって変動
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■お客様カレンダーの指定休日
■年末年始休暇(12月30日～1月3日)
■有給休暇(要出勤率8割)
■私傷病休暇
■ボランティア休暇
■母体保護休暇
■出産休暇等
■産休・育休制度（取得実績あり）

■昇給年1回（昇給：契約更新タイミングで見直す場合あり）
■各種社会保険完備
■通勤手当：実費支給、週4日以上オフィス出社の場合は定期代支給
■社会保険：団体保険(医療保障等/加入要件あり)
■社会保険・雇用保険は条件により加入対象外。加入要件は法定通り
■各種研修制度
■オンライン英語研修（一部）

＜その他補足＞
★英語スキル支援制度あり
eラーニング、他国社員とのオンライン英会話制度等
◎企業年金基金：有(公認会計士企業年金基金、加入要件は65歳未満かつ厚生年金加入者)
◎割引・優遇サービス(福利厚生プラン)
◎カフェテリアプラン(アクセンチュア健保)

受動喫煙対策：その他（執務室禁煙、敷地内喫煙可能場所有※オフィスビル屋外）

アクセンチュア株式会社 オペレーションズ コンサルティング本部

アクセンチュアは、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用して成果につなげています。アクセンチュアでは、成功を分かち合う文化や、360度でお客様の価値創造を図ることで、長期にわたる信頼関係を構築しています。またアクセンチュアは、お客様、社員、株主、パートナー企業、社会へ提供している360度での価値創造を、自らの成功の指標としています。

アクセンチュアの詳細は www.accenture.com/us-en を、
アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。

1995年12月（創業1989年）

代表取締役 江川 昌史