仕事内容
☆17時定時☆賞与年2回☆年間休日125日以上☆残業ほぼなし☆5日以上の連休取得可☆転勤なし☆時短勤務可☆産育休実績あり☆＊田町駅、三田駅から各徒歩5分
あなたにはクライアントと求職者を繋げる人材コーディネーターとして
活躍していただきます。
～＊入社後の流れ＊～
【◇】入社～1年間
人材業界の基礎を学ぶため、
代表のアシスタントとして営業事務をお任せします。
◇各種データの入力
◇各種資料作成
◇面談・面接のスケジュール調整
◇求人票作成
◇webマーケティング など
【◇】1年後
代表のサポートのもと、実際に人材コーディネーター業務をお任せ。
◇クライアント企業様の求人ニーズヒアリング
◇求職者様との面談、面接対策
◇登録者獲得のための各種マーケティング
～新設部署のメンバーとして活躍！～
今回新たに部署を立ち上げチームを構成していく予定です！
スタッフ部門には事務やパートの女性も在籍しています。
その他、各分野を専門にする人材コーディネーターが約40名在籍しているので、
分からないことや不安なことはすぐに聞ける環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では仕事も私生活も、どちらも大切にできる環境を用意しています。
≪充実の働き方サポート≫
＊残業は基本的になし
＊17時退社などの時短勤務に対応
＊保育園のお迎えなど、急な対応も柔軟に調整可能 など
仕事終わりに家族との時間を大切にできるような働き方が可能です◎
≪安心の休暇制度≫
＊年間休日125日以上
＊有給休暇は急な家庭事情にも対応
＊5日以上の連続休暇取得可能
＊産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
＊介護休暇制度完備 など
ライフイベントに合わせた働き方を実現できるため、
将来的にも長く働き続けられる環境です♪
未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意しています。学生時代から長年人材コーディネーターとして活動している代表が、あなたの専属メンターとして直接指導。きめ細やかなフォローアップ体制で、一人前のコンサルタントへと成長をサポートします。最初は代表の仕事を間近で見ながら、少しずつ実務を担当。理解度に合わせて段階的に業務範囲を広げていくので、着実にスキルアップが可能です。
業務についても、ただ事務作業をするのではなく【人材コーディネーター】としての考え方や全体像が理解できるようサポートするので、イチから知識を習得し、プロへの道を歩むことができますよ！
