仕事内容
◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！
TV・ラジオ、Web、雑誌、交通広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！
【日常の気づきやアイデアが広告企画のヒントに！】
「このアニメこんな風に宣伝すればいいのに」
「このお店のSNS、もっとよくできそう」
そんな日常の小さな違和感が、企画の種になります。
経験に関係なく、何かに熱中した経験がある方は歓迎です！
話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデルなど、有名人とのコラボのチャンスも…！
【提案の可能性は無限大◎】
扱うのはTV・Web・SNS・渋谷や新宿駅前にある大型ビジョンなど。
お客様の悩みに合わせて、これらのメディアをパズルのように組み合わせます。
正解がないからこそ、「最近の流行」や「消費者としての感覚」がそのまま強みになりますよ♪
…… 実績をご紹介！ ……
◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！
◆有名ラッパーによるオリジナルソングを用いた動画制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！
◆賞レース王者のお笑いコンビを起用したソフトウェア会社初のテレビCM制作 等
▼上記はほんの一部。プロジェクトはHPをcheck！
https://daily-ad.jp/works/
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【お仕事の流れ】
▼新規顧客にアプローチ
先輩と相談しながら、あなたの興味のある分野や
好きな業界のお客様にアプローチ！
▼商談
お客様の課題や実現したいことをヒアリング。
▼施策の進行
社内のクリエイティブチームなど専門部署と連携し、
プロモーション施策を企画・進行していきます。
▼施策・掲載スタート！
自分が携わってきたものが世の中に発信される瞬間です◎
▼効果検証・今後の施策
効果検証や、その後の追加施策などをお客様にご提案。
お客様のビジネスを共に成長させていけるやりがいを感じられます！
……
★2026年4月、横浜から新しいデイリースポーツ案内広告社の歴史が始まります。オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？
★社内には、コピーライターやデザイナーなど、ものづくりの専門スタッフが多数在籍。クリエイターと企画を立てるワクワクを最初から最後まで感じることができます♪
仕事の魅力
定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。
入社後は1～2年かけてじっくり学べるうえ、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！企画で悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォロー◎また、部活動やイベントを通じ部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。入社すると、その居心地の良さを実感できるはず♪
ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多数！
◎【83.1%】の社員がリモート併用(週1回程度)
◎産休取得率／育休復帰率【100%】
◎パパ・ママ社員の割合【31.9%】
◎女性管理職は全体の【36%】
◎時短・時差・残業免除制度あり
このような環境は、メディアからも評価されています！
▼詳しくはこちらをチェック▼
https://daily-ad.jp/recruit/
《受賞実績多数！》
・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ
・女性活躍推進大賞 2015年度受賞
・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞
・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得
・令和7年度東京都スポーツ推進企業 認定
アピールポイント
入社後はまず先輩の提案に「アイデア出し担当」として同行！
現場の空気を吸いながら、徐々に企画の立て方を学びます。
先輩社員の知恵が集まる社内データベースもあり、過去の成功事例をいつでも引き出せるので1人で抱え込むことはありません◎
良い企画を提案するためには、広告のノウハウだけでなく、豊かな知識・人間性を育むことも必要。
そのため、バラエティ豊かな研修プログラムをご用意しています！
◆社内プランナーによる勉強会
◆研修旅行（春・秋）
◆外部の自己啓発セミナー
◆パリやロンドン、ニューヨークなど海外研修旅行
◆富士登山、りんごの花摘み・収穫、北海道のワイナリー見学、田植え・稲刈りなど、体験を通じたインプットの機会も豊富です！
【 女性管理職も多数活躍中！ 】
女性管理職は全体の《36%》。性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
また、直近ではアメリカでの女性管理職研修を実施。
現地の企業訪問などを通じて、グローバル基準でのマネジメント力を養っています！
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