カスタマーサクセス＃リモートOK＃フレックスタイム＃残業月10h＃賞与年2回

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

月給：27万4千円～34万2千円 
基本給（業務手当を除く額）：23万8千円～29万7千円
※業務手当：3万6千円～4万5千円 

※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。
（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
※賞与年2回（夏・冬＋業績に応じての決算賞与）
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に差異なし）
⇒状況によって延長する場合あり

【給与例】

想定年収：400万～500万円

◎東京本社勤務
◎豊洲駅から徒歩5分！
◎リモートワーク可

＜本社＞
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩5分

【転勤の可能性】

将来的な転勤の可能性がございます。
∟直近5年で1人の割合程度です。

■高卒以上
■下記いずれかの経験がある方
⇒営業／カスタマーサクセス／施工管理

【過去に採用した転職者例】

■チームメンバーの前職
┗IT営業
┗人材サービス営業
┗プラント業界の営業
┗ゼネコンの現場監督
┗施工管理担当 など

＜前職：施工管理の先輩の志望理由＞
建設業界の環境改善に取り組めるという、社会貢献性の高い仕事内容に魅力を感じ入社しました。

■フレックスタイム制
コアタイム⇒11:00〜16:00
標準労働時間⇒1日8時間（休憩1時間）

【残業について】

月平均：約10時間

《年間休日120日以上》
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（取得率約80%の実績あり）
◇慶弔休暇
◇産前産後休業
◇育児休業
◇介護休業等

【産休育休活用例】

★女性社員の産育休取得率100％
★育休からの復職率100％

会社としても積極的に取得を推奨しており、
現在取得中の社員もいます。
男性社員の育休取得実績もあります。

◇昇給（年1回）
◇賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）
◇各種社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
◇交通費全額支給（非課税限度枠まで）
◇ノートPC・iPhone貸与
◇リモートワーク制度（ルールあり）
◇持株会制度
◇こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
◇災害見舞金
◇資格取得支援制度
◇e-ラーニング制度
◇書籍購入補助制度
◇社内懇親会補助
◇部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
◇救護室（AED完備）
◇休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
◇オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
◇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙

株式会社リバスタ

＜提供サービス＞
■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」
■産廃処理委託契約サービス「er-contract」
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
■建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru」
■建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
■施工管理業務の標準化・ノウハウ継承支援するサービス「GENBATON」

＼2024年4月リリース！／
リバスタ、建設現場等のスマートメーターの
電力データを活用して電力使用量・CO2排出量の
算定・可視化をするクラウドサービス
「TansoMiru電力」の提供を開始しました。

＜その他事業＞
●産業廃棄物に関するコンサルティング業務
●上記または建設業界に関連するサービス

＜許認可＞
・ISMS認証登録番号：IA190166
（認証基準：ISO/IEC 27001:2022 & JIS Q 27001:2023）
・古物商許可番号：第307712115417号（東京都公安委員会許可）
・建設キャリアアップシステム
　就業履歴データ登録標準API連携認定システム
　登録番号：1201905418（06）号

＜今後の展望＞
中長期スパンでは社員500名以上、マーケットシェアという点では、単なるシェアの獲得ではなく『プラットフォーマーになる』ことを目指しています。

2007年06月28日

代表取締役　高橋 巧

＊東京本社（東京都江東区豊洲）
＊大阪支社（大阪府大阪市北区）