仕事内容
●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり／●服装・髪型自由／●未経験OK・20代を中心に13名が活躍中／●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社／●事業拡大のため積極採用中！
求職者様と企業様のマッチングをお任せします。
【具体的には…】
＊＊対求職者の業務＊＊
・希望条件や転職理由、将来の目標などをじっくりヒアリング
・一人ひとりに合った求人のご紹介
・面接対策や応募書類のアドバイス
・推薦状作成
・入社前後のフォロー
＊＊対企業の業務＊＊
・「どんな人材が必要か？」を丁寧にヒアリング
・面接日程の調整
・入社書類の確認 など
＼未経験でも安心の環境／
お取引している企業は40～50社と少なめ。
その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介していきます◎
カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など、
研修でじっくりお教えしますのでご安心ください◎
＼ココがポイント／
「やりたいことが明確に言語化できない」
「履歴書の書き方がわからない」など、
若手ならではの悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、
ともに仕事を見つけていくポジション。
求職者様と企業様のマッチングが成功した際には、
キャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを強く感じられるお仕事です+ﾟ
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
▼求職者との面談準備
▼求職者との面談
（1日2件～3件／1件あたり約1時間～1時間半程度）
▼面接対策・推薦作業
▼選考状況の進捗確認
▼各種MTG など
仕事の魅力
2019年4月設立、東証プライム上場のパーソルホールディングスグループである当社。
グループの新たな柱となる事業創出を目指して
今年4月に未経験・若手向けエージェント事業をスタートしました。
現在は、20代を中心にキャリアアドバイザー19名（男性9名、女性10名）が活躍中。
会社全体では女性管理職も多数在籍し、産休・育休取得後の復職実績も多数！
各自のライフステージに合わせたキャリア形成を支援する環境が整っているため、
長く働き続けられる職場です♪
これまで若年層向けの個別サポートサービスは限られていました。
当社の新規事業では今の求職者が本当に求めているサービスを提供しているからこそ、
「役に立っている！」という実感が持てる仕事です。
求職者との信頼関係づくりで大切なのは初回の電話。
形式的な対応ではなく、仕事の話や趣味の話題を通じて
「この人には本音を話せそう」と思ってもらうことがポイントです。
だからこそ、
＜人との会話が好きな方＞＜話しを聞くことが得意な方＞など
人にしっかりと向き合える方にぴったりのお仕事です♪
アピールポイント
入社後はまず1週間の座学研修からスタート。
この期間で会社概要や業界知識、基本業務について学んでいきます！
研修後は実務を通じて、カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など
先輩社員のサポートを受けながらイチから習得。
取り扱う施工管理、ITエンジニア、製造・工場系などの職種について
一つひとつ丁寧に学べるカリキュラムを用意しているので
業界未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます！
気になる
