サポート事務*完全未経験OK*充実の研修制度*残業ほぼなし*ネイルOK*FO2

◆90％が未経験スタート◆残業は月5～10ｈ程度で定時退勤も可能◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先による）◆正社員として働いたことがない方も歓迎！

【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします！

―＊具体的な仕事内容＊―
◇電話やメールを用いたお客様対応
◇WordやPowerpointを使用した資料作成
◇Excelを使用したデータ入力
◇議事録やマニュアル作成
◇受付等、その他オフィスワーク
少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！

―＊あなた専用のフルカスタマイズ研修＊―
苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！
合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。

例えば…
・ビジネスメールや電話応対
・PC基本操作やタイピング練習
・資料作成（WordやPowerPoint）
・データ集計や関数（Excel）
・タスク管理やPDCAサイクル研修
・自己理解ワークやキャリア面談　　など

＼ここがPOINT！／
◆先輩社員の90％が未経験スタート！前職は飲食店スタッフやアパレル店員、サロンスタッフ、保育士など様々です。
◆PCスキルに自信がなくても全然OK！電話の受け答えやメール作成から学べます。
◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日）でムリなく続けられるお仕事です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

―＊女性の研修担当があなたをサポート＊―
最大2週間のフルカスタマイズ研修では、
3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。
対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です！

―＊キャリア形成をサポート＊―
ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、
キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。
仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

東京都内や近辺エリア（埼玉・千葉・神奈川）のクライアント先へ配属となります。
《首都圏の勤務地例》新宿区、渋谷区、千代田区、中央区、港区、台東区、文京区、品川区
※23区がメインです
※上記は一例であり、配属先は入社後に決定します

◆居住地とご希望を考慮します。
◆エリア採用のため転勤はありません。
◆ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。

＜配属先例＞
・新宿区：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅
・渋谷区：渋谷駅
・千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅
・中央区：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅
・港区：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅
・台東区：秋葉原駅
・文京区：江戸川橋駅
・品川区：大崎駅、五反田駅

＜新宿本社＞東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
※研修はこちらで行います

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

・・・・・・・

【配属先について】
採用面接や入社後の面談で、営業が一人ひとりの希望をヒアリング。
現状のスキルや適性なども考慮し、あなたに合った配属先をご提案します！
その後、クライアント様とのお顔合わせを行い、問題なければ配属先が決定します。
※お顔合わせの際は営業が同席しますので、ご安心くださいね◎

【詳細・交通】

＜新宿本社＞※研修場所です
・『JR新宿駅　南口』より徒歩5分
┗JR埼京線/山手線/湘南新宿ライン/総武線/中央線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線/大江戸線、東京メトロ丸ノ内線
・『都庁前駅』より徒歩8分
┗都営大江戸線

◆PCスキルに自信がなくても大丈夫です
◆完全未経験・第二新卒OK
◆学歴・前職の雇用形態不問（社会人デビューも歓迎！）
◆35歳以下の方（若年層のキャリア形成のため）

＼こんな方にピッタリ♪／
◇事務職をやってみたい
◇PCスキルを身に付けたい
◇未経験でも安心できる研修制度がほしい
◇人をサポートする仕事がしたい
◇ワークライフバランスを大切にしたい

【過去に採用した転職者例】

―＊90％が未経験スタート＊―
飲食店スタッフやアパレル、保育士、介護士、スポーツトレーナー、ネイリスト、製造業スタッフ、お菓子屋さんなど…先輩の前職は様々。新卒採用も行っているため、育成ノウハウには自信があります◎

◇9：00～18：00 もしくは 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※始業時間はクライアントによって変動する可能性あり
※8時半始業、10時始業の配属先もあります

【残業について】

―＊月の残業時間は5～10時間程度＊―
配属先によりますが、残業はほとんどありません。万が一残業が多くなった場合は、クライアントへ改善をお願いしていますのでご安心ください◎

＜年休120日以上＞
◆完全週休2日制（土日・祝等）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（昨年実績6日間）
◆年次有給休暇（入社半年後10日間）
◆慶弔休暇（最大7日間）
◆介護休暇
◆産前産後・育児休暇（取得率100％）
◆不妊治療支援制度（有給12日間付与と最大3か月休業）
◆その他特別休暇

【産休育休活用例】

―＊会社全体の取得率は100％で、復職者も多数！＊―
産休育休合わせて期間は約1年2か月間。男女問わず取得しており、結婚や出産など将来のライフイベントを迎えた際も安心して働き続けられます◎

◆給与査定：年2回
◆交通費支給（月額上限5万円迄※規定有）
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆退職金制度あり（規定有）
◆持株会（持株会奨励金制度あり）
◆勤続報奨金制度
└勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
◆服装・髪型・ネイル自由（クライアント先によって規定あり）
◆オフィス内禁煙
◆定期健康診断
◆E-learning 受講可能！

株式会社ネオキャリア　アウトソーシング事業本部　オフィスサポート事業部

■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室の運営など

＜許可番号＞
一般労働者派遣許可：許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可：許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定：10860758(10)

2000年11月15日

3,486名（2025年2月28日時点）

【平均年齢】

31歳

代表取締役社長 西澤 亮一

https://www.neo-career.co.jp/

☆面接1回！Web面接もOKです☆

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に応募日から1～3営業日程お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】オンライン面接（1回）

▼【STEP3】内定
　　　　　オファー面談（任意）

◆ご応募から内定までは最短1週間程度！
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★オファー面談について★
質疑応答はもちろん、ご希望に応じて社内見学も可能です。
気になる点をざっくばらんにご質問いただけるほか
ネオキャリアの雰囲気を知ったうえで入社を決められますので
安心してキャリアをスタートできる環境です♪

★採用担当者からのメッセージ★
応募段階ではっきりとした志望理由がなくてもOK！
「面接で詳しく説明を聞いてから考えよう」「まずは話を聞いてみよう」そんなお気持ちでも大歓迎です！
選考を通して少しずつ私たちについて知っていただけたらと思います。