仕事内容
★未経験でも月給24万円～26万円スタート★賞与年2回＋毎年5千円超昇給★残業は月10時間程度と少なめ★5日以上の連続休暇の取得OK！★産休・育休の取得実績多数あり◎
労務事務のお仕事をお任せします。
最初はできることからお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば、いつでも横にいる先輩に質問して解決できます！
【具体的な業務内容】
‐給与計算
‐社会保険事務（健康保険や年金の手続きなど）
‐健康診断の実施・スケジュール管理
‐労務管理データの作成・整理
‐その他事務業務（ExcelやWordを使用した各種資料作成や電話対応など）
※月初に休日出勤がありますが、代休の取得が可能です。
業務に慣れてきて、
スタッフたちの働く環境の理解も深まってきたら、
就業環境の改善などにもぜひ意見を発信してください！
一緒に、社員全員が働きやすい環境づくりを進めていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
≪ある1日のスケジュール例≫
▼ 9時 ：出社、メールチェック
▼ 9時半：給与計算や社会保険事務のデータ入力
▼11時 ：電話やメールでの従業員対応
★12時 ：ランチタイム
▼13時 ：健康診断の実施管理や労務管理データの作成
▼15時半：就業環境の改善プロジェクトに参加
▼17時 ：業務の進捗確認と翌日の準備
▼18時 ：定時退社！お疲れ様でした
仕事の魅力
際コーポレーションは1990年設立以来、「紅虎餃子房」をはじめとする人気飲食店を全国300店舗展開し、売上高282億円を誇る安定成長企業です。飲食・ホテル・雑貨・家具と多角的事業により、景気変動に左右されにくい強固な経営基盤を構築！その結果、毎年昇給・賞与年2回支給という形で社員に利益を還元することができております。今後も、産休・育休取得実績も豊富、残業月10時間程度といった長く安心して働ける環境づくりを継続して行っていきます！
POINT02 労務分野の核となる業務を総合的に学べるポジション！あなたには、以下のような労務関連のお仕事に携わっていただきます！
・給与計算業務
・社会保険関連手続き
・健康診断の運営管理
様々な業務領域を担当することで、
幅広い知識を身につけることが可能です。
その結果、バックオフィス業務全般のスキルが自然に向上していきます。
また、経験がなくても心配無用！
・未経験からキャリアをスタートした先輩社員が多数在籍
・丁寧で継続的なサポート体制を完備
・安心して業務に集中できる職場環境
などの万全のサポート体制のもとで、
確実にスキルアップすることが可能です！
働きやすさや安定性はもちろん、
スキルの幅も広げていけるポジションで活躍しませんか？
この仕事で磨ける経験・能力
未経験から事務のスキルが身に付きます。
