仕事内容
☆子育て世代が活躍！家庭や育児と両立OK ☆創業55年の安定企業 ☆月収40万円以上も可 ☆残業ほぼナシ&有給消化ほぼ100% ☆多様な働き方実践企業
【管理部】のマネージャー候補として、経理・総務人事などのお仕事をお任せします。
お仕事に慣れたら、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます。
〈 まずお任せするお仕事は… 〉
◎経理業務全般
◎人事労務業務全般
◎総務業務全般 など
ほかにもメンバーがいますので、業務は分担できます。
率先して手を動かすというよりは、
リーダーとしてメンバーをまとめる業務を中心にお任せします！
〈 ゆくゆくは… 〉
◎全社業績見通しの作成、予実管理
◎チームマネジメント、部下育成 など
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
★【管理部】には約10名のメンバーが在籍。
30代～40代の主婦世代が多く、
些細なことも相談しやすい雰囲気です！
★まずは先輩と業務の流れを身に着けていきながら、
焦ることなく管理職を目指していけます。
詳しい入社後のイメージは、「教育制度について」欄をご覧ください！
仕事の魅力
当社が長年安定した経営を続けられているのは、社員のおかげ。
「助け合い」の精神が根付いており、事務職以外が電話対応をしたり、忙しい部署をサポートしたりする場面も日常的です。年次や年齢に関係なく質問や相談がしやすく、時にはプライベートの相談をし合うことも。困ったときにはすぐに周りを頼れる、心強い職場です！
当社では、"ワークライフバランス"を重視した職場づくりに取り組んできました。外部セミナーや勉強会を通じて働き方や社内の文化を見直したことで、今では誰もが意見を発信しやすい環境に。社員の半数が女性で、家庭と両立しながら働く社員も多い当社では、育児へも理解があり、お子さまの体調不良や急なお休みの際も「気にしないで！」「子ども優先で大丈夫だよ」と声を掛け合えるような環境です。
アピールポイント
〈 入社後のイメージ 〉
まずは先輩と一通りの業務の流れを覚えながら、
当社の業務の進め方に慣れていってください！
「経理」「総務」「人事」いずれかの経験しかない方も、
入社後にそれぞれの業務を習得していただければ大丈夫です！
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1年をめどに、管理職としてマネジメント業務をお任せ。
→あくまで目安ですので、期間は習熟ペースに合わせて調整します。
当社の取締役は女性。家庭と仕事を両立してきた経験をもち、さまざまな角度からアドバイスができます。
【メッセージ】
「一緒に会社を良くしていけるよう、お互いに協力し、意見を出し合えたら嬉しいです！」
気になる
