仕事内容
≪採用支援スタートアップのコンサルタント≫◆月給40万円以上◆入社初日からフルリモート◆フルフレックス◆時短正社員制度あり◆全国どこでも勤務可
採用コンサルタントとして、クライアントの採用支援をお任せします。
≪具体的には≫
◎組織体制、人員計画の策定
◎採用戦略の設計
◎人材の要件定義
◎求人作成・応募対応代行
◎面接代行・企業鋭明会代行
◎早期離職防止・定着支援
その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行ないます。アシスタントとチーム体制でクライアントを担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★担当社数は、正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や採用規模、依頼内容なども考慮し、無理のないよう担当を割り振ります
★プロジェクトのスタート時はもちろん、その後も2ヵ月に1回程度、クライアントを訪問します。基本的に自宅から日帰りできる範囲の企業を担当していただきます。
≪人材業界や人事・採用の経験が活かせます!≫
クライアントは「採用ノウハウがない」「どうやって若手社員を定着させたらいいのかわからない」といった課題を持つ地方の中小企業が中心です。地方の中小企業にとって、良い採用がダイレクトに良いビジネスに直結しやすく、採用そのものはもちろん事業の拡大にも貢献している実感を持てます。
仕事の魅力
採用の目的や課題を整理し、手段を最適化する仕事です。お客様の表面的な困り事は本質的な課題ではないことも多く、その気付きと本質課題を解決するやりがいが感じられます。
例えば「営業職の経験者を採用したい」という企業に、今いる社員とのバランスの観点+採用難易度が高くコスト増となる見通しから、未経験者も営業ができる仕組みづくり+営業アシスタントの採用を提案。採用難易度が下がったことで採用成功、本質的課題の解決も叶いました。
働く場所も時間も個人の裁量に任されているので、お客様との打ち合わせなどを除けば自分にとって働きやすい時間に好きな場所で働いてOK!「今日は朝早くに仕事を始めてその分早く上がりたい」「夕方早めに仕事を中断して子どもが眠った後に再開したい」など、自由な働き方ができます。
希望により短時間正社員として働くこともでき、勤務時間も応相談。「子どもが小さいうちは勤務時間を短めにして、だんだん働く時間を増やしていずれはフルタイムで」など、ライフステージに合わせて働き方を変えられます!フルリモートなので、家族の転勤に合わせて働く場所を変えることも可能です。