店舗運営/企画■新規ピラティススタジオ■TSUTAYAの新規事業■賞与あり

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

★想定年収3,654,000円～6,062,000円
月給261,000円～＋433,000円＋賞与年2回
＊標準賞与額を基本として、業績、評価により変動します

※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代なし：時間外労働の残業手当は追加支給します。
※試用期間3か月あり（期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません）

【給与例】

▼店舗運営責任者：年収400～500万円
▼直営店舗統括責任者：年収600万円～
▼事業戦略マネージャー：年収700万円～

「TSUTAYA Conditioning PILATES」川越店にて、店舗運営業務を担当いただきます。
■埼玉県川越市脇田本町8番地1（川越駅から徒歩3分）

＜本社＞
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

JR川越線、東武東上線「川越駅」西口より徒歩2分

＜本社アクセス＞
■みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩4分
■JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町」駅からペデストリアンデッキで徒歩7分

■インストラクター経験（ヨガやピラティスなど）をお持ちの方
■学歴不問

＜以下のような方を求めています＞
■「ココロとカラダを整えるジム」というTSUTAYA Conditioningの理念に共感いただける方
■店舗運営や本部運営にチャレンジしたい方
■TSUTAYAの事業基盤を活用して、自由かつ裁量を持って活躍したい方
■リーダーシップを発揮してチームをリードできる方
■責任感を持って業務を遂行できる方　など

8:00～22:00の間でシフト制（実働7.5時間/休憩60分）

≪シフト例≫
8:00～16:30
13:30～22:00　など

【残業について】

全社平均残業時間20時間程度

＜年間休日120日程度＞
■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇
■有給休暇
・初年度12日（10月～3月入社は6日間）
・以降、毎年年度単位で4月1日に付与（13日～）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（取得率100％）

■賞与年2回
※2024年度支給実績：給与欄記載の標準賞与額を100％程度支給
■昇給あり（年1回）
■通勤手当（月15万円まで）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（確定拠出年金）
■福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）
■育児に伴う時短勤務制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

カルチュア・エクスペリエンス株式会社

■産育休実績あり
■賞与年2回
※2024年度実績：標準賞与額を100％程度支給
■退職金制度（確定拠出年金）
■福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）

≪事業内容≫
■フランチャイズ事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）
■ウェルネス事業（ココロとカラダを整える新しいトレーニングジム「「TSUTAYA Conditioning」を展開）
■直営事業
■物流事業（TSUTAYA店舗の書籍や文具雑貨、その他エンタテインメント商材の商品調達、販促施策の立案、在庫管理など）
■店舗コンサルサービス（販促支援、出店戦略、経営効率化・運営支援、本部強化の4領域で店舗運営を支援）

代表取締役社長／鎌浦 慎一郎

https://cl-ex.co.jp/company/