中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度

★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
●採用要件の定義
●JD/求人票の作成
●採用計画の企画立案
●エージェントコミュニケーション
●ダイレクトリクルーティングの推進
●リファラル採用の推進
●採用ブランディング施策の企画/推進
●入社者の受け入れ対応

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

～採用チームの体制～
年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ジーニー type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

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予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
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※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

株式会社ジーニー
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

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担当者 ／ 採用事務局担当
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