仕事内容
●未経験スタートの先輩多数●月給27万以上●女性スタッフ70％以上●土日祝休み●中途入所100％●産育休取得実績多数●ママ活躍中●女性の役職者70％以上●役職手当あり●昇給・賞与あり●疑問はいつでもスグ質問OK
お付き合いのある企業への定期訪問を中心に、
ニーズやお困り事を伺い弁護士とお客様を繋ぐ役割をお任せします。
《具体的には》
◇お客様のニーズやお困り事のヒアリング
┗既存のお客様への定期訪問
┗HPや弁護士のセミナーなどからお問い合わせいただいた方との打合せ
◇弁護士との面談調整
◇法律相談の同席
◇相談後のアフターフォロー・見積書作成
など
(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般
★商品やサービスを“売りつける”営業は行いません！
お客様のお気持ちに寄り添い、解決に向けた提案を弁護士と行うのが私たちのミッションです。
営業トークで一方的に依頼に繋げるようなアプローチは行いません。もちろん、飛び込み営業もありません。
★入所後は先輩の訪問同行からスタート！
3ヶ月を目安に一人で業務をお任せしていますが、「まだ一人では不安」という方も先輩がサポートするので、経験を積んで自信をつけていきましょう！独り立ち後も、外出中などに分からないことがあればチャットなどのツールでいつでも相談できる＆すぐにお返事しています◎
仕事の魅力
業務を通じて、法律書やWeb上では得られない“生”の法律知識をどんどん身につけていけるのが、このお仕事の大きな魅力。企業案件がメインのため、日常では遭遇しないような事例に数多く触れることができます！月に1回、営業メンバー全員で行う事例などの共有会もあるので、知識がたまっていくことが楽しいと感じる方にはぴったりの環境です◎
また、社歴に関係なく意見が言いやすい風土も自慢です。あくまで一例ですが、社用携帯の使い勝手について先輩に相談した時には「それは不便だね」とチーム全体にヒアリングを行い、それから3日後には機種変更の調整が始まりました！
◆土日祝休み
◆年間休日120日以上
◆有給休暇も柔軟に取得OK
◆昇給年1回＆賞与年2回
◆実績や日頃の取り組みを正当に評価する考課制度
女性メンバーが7割以上を占める当法人では、産育休取得実績も豊富で複数回取得しているメンバーもいます！産育休を取得しているメンバーも役職者を務めている実績もあり、ライフステージの変化に左右されずにキャリアアップを叶えたい方にはピッタリの環境です♪
気になる
