仕事内容
☆基本給100％保証の休暇多数
☆毎年5000円～1万7000円昇給
☆☆宿舎借上げ制度（上限82,000円）
☆早遅手当/職務手当/子ども養育手当など充実
☆賞与年3回（6月/12月/3月）、退職金2種類、その他福利厚生多数
あなたには0～5歳児の保育をお任せします。少人数制で子供一人ひとりと関わる時間が持てる環境です。また助け合いながら業務を進めるため、残業はほぼ『ゼロ』、仕事も持ち帰りは禁止です。
★イベントにも力をいれています
子どもの五感の発達を大切にしている当法人では、様々な行事を行っています。田植え、稲刈り、日光お泊り保育、芋ほり、餅つき、お神輿町内巡行など、若い職員の意見も取り入れながら運営しています。
一日の仕事の流れ
▼朝、準備を整えた園児が登園。
▼水分補給（牛乳）をさせたり、乳幼児には離乳食を食べさせたりし後、自由遊びの時間。
<<POINT！>>
1週間のカリキュラムはクラスごとに決定します。公園に行ったり、工作をしたりと年齢に合ったイベント・カリキュラムを行いましょう！
▼お昼。みんなで一緒に食べましょう！
▼午後、お昼寝の時間には交代で休憩を取ります。 その後連絡ノート等の記録記入、制作やおやつの時間等。
▼夕方、順々にお迎えがはじまります。保護者の方には、子供のその日の様子をお伝えし、楽しく保育できるアドバイスをして送り出します！
仕事の魅力
●給与が上がらない…
職員全員に昇給表を公開しています。毎年の基本給の昇給は5,000円～17,000円。数年後の給料も一目瞭然です。（面接でも昇給表をお見せします）
●残業や持ち帰りはちょっと…
勤務時間の中に、『着替え時間』『事務作業時間』『制作物を作る時間』を確保しているので、定時になればピタッと上がることができます。もちろん仕事の持ち帰りは禁止です。
●ライフワークバランスを大切にしたい…
3名以上の正規のフリー保育士を配置。シフトを決める前に休み希望を申し出れば、同じ日に3名以上重ならない限り、希望した平日にお休みが取れます。
●キャリアアップ、スキルアップを目指したい…
平日の昼間、就業時間内での研修受講を行っています。法人統一研修から各種団体が行う専門研修に参加していただけます。
●人間関係が心配…
人間関係での退職者『ゼロ』を目指し、職員全員で働きやすい職場作りに取り組んでいます。『ハラスメント防止研修』『クラスリーダー以上のパワハラを生まない適切な指導方法習得研修』『360°評価』『職員日帰りバス旅行』など
●年次有給：入職と同時に10日付与
【年間休日130日】
内訳：
完全週休2日制（年間52週×2日＝104日）＋祝日15日（1月1日除く）＋年末年始6日＋夏季休暇5日
【3ヶ所の福利厚生センター加入】
●ソウェルクラブ
●品川区勤労者共済
●ベネフィットステーション
※旅行、ホテル、旅館、有名テーマパーク、映画館、水族館、レストラン、買い物等各種割引
【ランチサービス】
●管理栄養士監修の栄養バランスの取れた総菜を100円で提供。3食利用可能。
【その他】
●定期健康診断
●Tシャツ、ポロシャツ、エプロン等の被服支給
●永年勤続祝い（10年3万円/20年10万円/30年10万円＋特別休暇）
●結婚祝い金
●出産祝い金
●各種見舞金
●インフルエンザ予防接種補助金
気になる
