店舗スタッフ【バリスタ】/未経験歓迎/月給26万円～/資格取得支援/東京募集

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

◆月給26万8,701円～41万4,759円
※月残業見込み(月15時間/ 27,701円～)含む
※15時間を超える残業代別途全額支給
※試用期間3か月あり。その間の給与・待遇などに変更はありません
※賞与については試用期間終了後より、半期での査定→賞与支給となります
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します

【給与例】

◆店長
年収493万円/入社3年目(月給32万円＋賞与)
◆アシスタントスーパーバイザー
年収523万円/入社5年目(月収34万円＋賞与)
◆スーパーバイザー
年収573万円/入社7年目(月収38万円＋賞与)

＊U・Iターン歓迎！
＊希望を考慮して勤務地を決定します

◆赤坂Bizタワー店:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂BizタワーB1F
◆IL BAR霞ヶ関店:東京都千代田区霞ヶ関1-4-2 大同生命ビル1F
◆IL BAR有楽町イトシア店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアB1F

※社員寮もご用意！（規定あり）

＊「PRONTO」「Di PUNTO」「E　PRONTO」「和カフェ Tsumugi」など
　複数のブランドを展開しているため、1社にいながらも
　転職せずに様々な業態・ジャンルに挑戦できます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

詳しい住所とアクセスは、【 https://www.pronto.co.jp/company/ 】の「店舗検索」をご覧ください。

【転勤の可能性】

キャリアステップとして、異動の可能性あり
勤務先：関東、北海道、関西、九州、東海

＊社会人未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊ブランクOK

◆学歴不問
◆職種/業種未経験OK

＼こんな方にオススメ！／
◆カフェ運営に興味がある方
◆本気でバリスタになりたい方
◆飲食店店長を目指したい方

【あると望ましい経験・能力】

◆アルバイトの採用・育成の経験がある方
◆売上管理の経験がある方
◆売上を上げる販促などのマネジメント経験がある方
※必須ではありません

◆6：00～23：30の間でシフト制
（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

【シフト例】
◆6：00～14：30
◆15：00～23：30
※シフトは店舗によって異なります。

◆週休2日制（月8～10日）
※基本的に週2日お休みが取れるようにしています。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得率100％）
◆つわり休暇
◆生理休暇
◆育児休暇（復帰率90％）
※近年は男性の育児休暇取得も推進しています！
◆長期傷病休暇
◆介護休暇
◆ダイナミックホリデー制度（5連休以上を年2回取得可能）

《サントリーグループならではの充実の福利厚生♪》
◆昇給年2回（定期昇給年1回）
◆賞与年2回（6月・12月 ※平均3.4ヶ月分）
◆交通費支給（規定あり）
◆社会保険完備
◆時間外手当（固定残業代超過分を全額支給）
◆退職金制度（確定拠出型企業年金）
◆社員寮（規定あり）
◆レクリエーション補助制度（年間上限2万円)
◆育児手当（月1.5万円／1人、月3.5万円／2人、月6万円／3人）
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
◆健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック）
◆メンタルヘルス相談窓口設置
◆各種研修・教育制度（入社時研修、マネジメント研修、サービス研修、合同研修など）
◆資格取得支援制度（コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会）
◆資格取得祝い金
◆サントリー共済会加入（ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助など）
◆制服貸与
◆食事補助（社割）
◆店舗分煙

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

PRONTO・È PRONTO・Di PUNTO・和カフェ Tsumugiなどの企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング

☆…この求人のポイント！…☆
◇サントリーグループの安定基盤あり
◇月8～10日のお休みの他、年2回、5連休以上取得できる休暇制度も！
◇女性の産育休の取得実績は100％！男性の育休取得も増加中♪
◇各種研修制度充実！未経験でも安心

1988年2月

代表取締役社長　杉山和弘

総店舗数：294店舗(2025年4月)

https://www.pronto.co.jp/company/