仕事内容
【20代~40代活躍中】キッズから学生、社会人まで様々な生徒様への英語レッスンをお任せします。
★グループレッスン、プライベートレッスン、TOEIC対策など様々な英語レッスンをお任せします。
…………
具体的には
…………
▼カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成
▼英会話レッスンの実施(キッズ・学生・社会人対象)
▼保護者・生徒様との学習カウンセリング
▼DXを使って、生徒様の学習管理やサポート
▼各種イベント・ミーティングや研修参加 など
☆教育研修・OJT制度があるため未経験でも安心して成長できます。
☆自身の英語力UPを支援する制度を利用して、英語スキルを磨けます。
…………
入社後の流れ
…………
▼入社後研修
教材やシステムの使い方、お客様対応などからスタート。
その後、キッズや成人向けレッスンの流れを1週間ずつ座学とレッスンで学びます。
▼スクール配属
はじめの1週間は先輩の授業を見学して学びます。
▼教師デビュー(入社3~4週間後)
先輩から引き継いだレッスンを担当します。
\プライベートも大切にできる働きやすい職場♪/
★残業は月平均10h以内
★日曜・月曜・祝日を含む完全週休2日制
★産休育休の実績:女性100% 男性80%
★年3回各1週間以上の長期休暇あり
★平日12時~勤務スタート(家事や趣味などの朝活が可能!)
仕事の魅力
英語を教えるだけでなく、生徒様一人ひとりの成長に深く関われるのがこの仕事の最大の魅力です。幅広い年代の方が、目標に向かって努力する姿を支える中で、「英語が楽しくなった」「夢が叶った」といっていただける瞬間は格別の喜びです。
POINT02 将来のキャリアパス教師として経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます。
教育トレーナー(新人教師の育成・研修担当)、テキスト開発(カリキュラムや教材の作成)、法人研修部門(企業向け英語研修の企画・実施)、教室マネージャー(教室運営)など多岐にわたります。
女性管理職登用実績もあり、ジョブチェンジ希望も応援しています!
アピールポイント
入社後は2週間以上の研修で、教育の基礎やカリキュラムの進め方、指導スキルをしっかり学べます。
英語が飛び交う環境の中で、自身の語学力も向上。教材開発や社内研修などキャリアの選択肢も広がり、成長意欲を持って取り組めば、教育者としても社会人としても飛躍できる環境です。
◎管理職女性比率:58%
(管理職人数:86名/管理職女性数:50名)
※2025年4月1日時点