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東建コーポレーション株式会社 丸の内・八重洲支店【東証プライム上場】

  • 掲載期間 2025/06/20〜2025/07/03

企画プランナー*未経験OK*賞与5ヶ月分*20~50代の女性が多数活躍中

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

\【新オフィス設立】丸の内支社・八重洲支社/
上場企業で、理想の働き方と待遇を手に入れよう!

《働きやすさも給与アップも叶う当社の魅力をご紹介》

*\上場企業ならではの待遇/*
◆月平均残業時間約14時間(1日30分程度)
◆未経験者でも安心の3ヶ月間の研修あり
◆夏季・冬季にそれぞれ9連休あり

*\大幅な年収アップが可能/*
◆固定給だけで年収524万円を目指せる
◆賞与年5ヵ月分支給(※前年度実績)
◆「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上 

好待遇・高収入が叶う環境でありながら
決してむずかしい仕事ではありません♪

「お孫さん、4月から小学校ですね」
「昨日のドラマ見ました?」など、
何気ないお客様との会話を楽しめることが大切なので、
完全未経験からでも無理なく始められます!

東建コーポレーション株式会社 丸の内・八重洲支店【東証プライム上場】
オープンしたばかりの丸の内の新オフィスで、心機一転営業デビューが叶います◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《『聞き上手』を活かして営業デビュー》固定給だけで前職超えも可能/「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上/東証・名証上場企業の安定基盤/賞与年約5ヵ月分/結婚祝金(3~7万円)/夏季・冬季に9連休あり


━━━……
地域のお客様を訪問して
雑談やコミュニケーションを楽しみながら、
土地活用を提案するお仕事です。
━━━……
◎お客様の暮らしに寄り添うお仕事なので、未経験からでもむずかしいお仕事ではありません。

「お孫さん、4月から小学校ですね」
「昨日のドラマ見ました?」など、
世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。

提案をする際は、上司が必ず同行し、
プランの詳細も提案するのでご安心ください◎
まずは土地所有者様と仲良くなって
お悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。

《仕事の流れ》
▼ご訪問・打ち合わせ
▼商談
▼ご契約~着工
契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。

*\未経験でも安心のAIトレーナー制度導入!/*
「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに
学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発!
営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は?

【平均年収819万円】と聞くと、
「もしかしてかなり忙しいお仕事なのでは?』
と思われるかもしれませんが、実はこれは当社では普通のこと。

【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。
例えば、アパレル販売から転職した社員の声では
「前職よりも年間休日が多くて(年休121日)、
月給は26万円以上+インセンティブでしっかり収入アップ。
こんなに休めて、これだけ稼げるなんて驚きました!」とのこと。
収入も働きやすさも、どちらも妥協したくない方にこそおすすめです◎

POINT02 先輩社員のリアルな働き方を見学!入社前の疑問や不安を解消♪

「営業未経験だから不安…」「実際の仕事がイメージできない」
そんな声にお応えする【体験入社】を実施中!

【体験入社プログラム】
・時間:10時~16時
・内容:朝礼見学、営業同行、スキルアップ勉強会など
・その他:交通費・昼食支給あり

*\人物重視!未経験からのスタートも安心/*
実際に、「人と関わることが好き」な方が未経験から多数活躍中!
◆元エステティシャン(29歳)
◆元アパレル店員(32歳) 
◆元歯科助手(36歳)
◆元派遣事務(30歳)
◆元銀行員(46歳)など

「未経験から活躍している先輩の姿を見て安心した」との声多数!
あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

アピールポイント

教育制度について

◆新入社員研修 ※入社後2週間
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)も含め、基礎をレクチャーします

◆スキルアップ支援 ※年間100時間(毎日30分)
学びの時間を設けてスキルアップを目指します

◆案件進捗会議 ※年間100時間(毎日30分)
成果につなげるための相談がしやすいカルチャー

※先輩が同行するので安心です
※商談時は上司が同席してサポート

女性管理職について

新入社員向け研修をはじめ、
経験やキャリアに応じた研修を用意しています。
女性ならではの悩みが相談できるので、
安心して働くことができます。

<ステップアップの標準モデル>
▼初受注 最短1ヶ月
▼営業課長補佐 最短5ヶ月
▼営業課長 最短8ヶ月
※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

【固定給だけで年収524万円可能|「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上】
◎入社初年度:年収400万~550万円+インセンティブ

月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当

※固定残業代[47時間分(7万3,800円以上)]あり。ただし月平均残業は14時間と少なめ
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。時間数を超える時間外労働が発生する場合あり(特別条項付き協定締結済)
※試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです

【初受注祝い金あり】
・25万~50万円 
└入社8ヵ月以内の初受注者に50万円支給
└入社8ヵ月超~1年以内の初受注者に翌月に25万円を支給

【インセンティブについて】
・80~200万円※1物件着工時目安

【各種手当について】
・都市:1万~3万円(首都圏/東海圏/関西圏で弊社指定事業所の勤務者が対象)
・家族:配偶者1万円/子供1名につき5千円
・資格:FP3~1級(3千円~1万円)

勤務地

【東京駅直結の新オフィスで雨にも濡れずに通勤♪】

◆東京丸の内支店・東京八重洲支店(※オフィスは同じです)
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー4002
└各支店への配属は入社後に適性を見て判断します

◎今回募集のメインは【東京・丸の内/八重洲支店】ですが、当社は全国各地に支店を展開しています。そのため、転居やご家族の転勤、親の介護などライフスタイルの変化があっても、仕事を辞める必要はありません。希望に応じて、別エリアの支店へ異動することも可能です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・「東京駅」より(直通)
JR線 徒歩約1分
丸の内線 徒歩約4分

・「大手町駅」より(地下直結)
東西線 徒歩約4分

・「日本橋駅」より
東西線 徒歩約4分
銀座線 徒歩約4分
浅草線 徒歩約8分

・「三越前駅」より
半蔵門線 徒歩約5分
【勤務地一覧】
・東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー4002

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【未経験歓迎|人柄重視の採用】
◆高卒以上
◆普通自動車第一種運転免許取得者(AT限定可)

◎職歴は全く問いません!
前向きにコツコツと向き合える方であれば結果がついてきます。
現職・無職、正社員・非正規社員など経歴は関係なし。
フリーターや離職中の方、中高年の方、転職回数が多い方で
高収入を実現した例も多数あります!

【あると望ましい経験・能力】
特別な経験は必要ありません。
研修や実践を通して、
入社してから仕事を覚えることが可能です!
【過去に採用した転職者例】
◆エステティシャン(入社当時29歳)
◆アパレル店員(入社当時32歳)
◆歯科助手(入社当時36歳)
◆派遣の事務職(入社当時30歳)
◆飲食業界の接客(入社当時28歳)
など、さまざまな経歴の女性が活躍中!
前職にはこだわりません◎

勤務時間

◆10時~19時(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は14時間(2023年度)。
日々に換算するとだいたい30分程度。
残業する場合には上長に許可を取るなど
過度な残業にならないよう調整しています◎

※2018年度は月間30時間ほどでしたが、
営業効率化・制度改善によって大幅に改善しました!

休日休暇

◆完全週休2日制(日・月)※年間休日121日
◆祝日 
◆夏季休暇(9日)
◆冬季休暇(9日)
◆有給休暇(取得率70% ※2023年度)
◆慶弔休暇 
◆受注休暇(3日間)
◆介護休暇(最大365日)
◆永年勤続休暇等

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月) 
◆賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績/基本給×約5ヵ月分) 
◆社会保険完備 
◆交通費全額支給(※通勤距離が2キロ以上である場合に限る)
◆社宅制度 ※賃貸物件への入居に伴なう社員割引
◆社有車貸与 
◆財形貯蓄制度 
◆退職金制度 
◆社員持株会制度 
◆定年後の再雇用制度 
◆企業年金制度 
◆家族手当
◆結婚祝金(3~7万円)
◆出産祝金(3~7万円)
※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)
◆福利厚生施設
◆ビジネスヘリコプター、ジェット機
◆リゾートマンション(国内・海外) 
◆宿泊施設 
◆各種ゴルフ会員権 等
◆屋内禁煙

【業務効率の向上を実現!】
・平均残業時間短縮
(2018年 月間30時間⇒2023年 月間14時間)
・有給休暇取得率向上
(2018年 40%⇒2023年 70%)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

開設したばかりの新オフィスで、上場企業の正社員として働けるという憧れのお仕事。オフィスのあるグラントウキョウノースタワー40階からは丸の内を一望でき、毎日の出勤もちょっと特別な気分にさせてくれるかもしれません。
大手企業ならではの福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けるのも同社の魅力の1つ。自分らしく、長く働きたい方にぜひおすすめしたいポジションです!

会社概要

東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

東証・名証上場企業で、全国に事業展開し、安定した経営を続けています。
厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

東証・名証上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

会社名

東建コーポレーション株式会社 丸の内・八重洲支店【東証プライム上場】

事業内容

\東証プライム・名証プレミア上場の安定企業!/
連結売上高3,168億円、
43年続く無借金経営。
安定と成長を両立する企業です。

【事業概要】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)

【許可・認可】 
建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

【優良企業認定マークの取得】
働きやすい職場環境への取り組みが、多くの行政機関から高く評価されました。
■厚生労働省 くるみん
■厚生労働省 トモニン
■愛知県 あいち女性輝きカンパニー
■埼玉県 多様な働きかた実践企業
■名古屋市 女性の活躍推進企業

設立

1976年7月17日

資本金

48億円

売上高

連結:3,408億3,500万円/単体:1,538億5,000万円(2024年4月期)

従業員数

4,849名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,388名(2024年4月1日現在)

【平均年齢】
40.1歳

代表者

代表取締役社長兼CEO/ 左右田 善猛

備考

全国216店舗(2024年6月現在)

賞与は月給×5ヶ月分(昨年度実績)を支給しているので、経験によらず安定収入が手に入ります
賞与は月給×5ヶ月分(昨年度実績)を支給しているので、経験によらず安定収入が手に入ります
夏季・冬期には9連休もあるので、家族や友人と予定を合わせて国内外の旅行なども楽しめます
夏季・冬期には9連休もあるので、家族や友人と予定を合わせて国内外の旅行なども楽しめます
働きやすい職場環境への取り組みが行政機関から高く評価され、『くるみん』や『トモニン』を取得しました
働きやすい職場環境への取り組みが行政機関から高く評価され、『くるみん』や『トモニン』を取得しました

応募・選考

選考プロセス

★体験入社(社内見学)も実施中!入社前の不安を解消できるプログラムとなっていますのでご興味のある方はぜひご参加ください。

▼Web応募書類による書類選考
◎志望動機、自己PRの記載は不要
◎人柄重視の採用  

▼面接1回

▼内定
◎就業中の方は入社日の相談OK

※【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募から入社までは3~4週間程度です
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

問い合わせ

東建コーポレーション株式会社 丸の内・八重洲支店【東証プライム上場】
http://www.token.co.jp/
〒 460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
担当者 / 人事管理部 人事採用課
tel / 052-232-8013
E-mail / jinjisaiyou@token.co.jp

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