仕事内容
#売上が5年連続で右肩上がりの成長企業 #設立から約30年の安定基盤！東証プライム上場企業のグループ会社 #元飲食スタッフや元営業、元自衛隊出身者など、異業界からの転職者も在籍 #介護施設の入居利用料は最大半額
当社が運営する介護施設の施設長候補として、
施設全体の運営やスタッフの管理などのマネジメント業務をお任せします。
∴∵具体的な仕事内容∵∴
●収益や経費の管理
●人事・労務の対応
●スタッフの指導やフォロー
●ご家族へのご連絡やご相談、契約手続き
●病院や地域関係者との調整・連携
●病院や地域の支援センターへの訪問・連携
┗介護サービスが必要な方を受け入れる準備等
基本的には介護士やスタッフと連携を取りながら進めるので
無理せず業務に取り組めます。
入社後は手厚い研修やフォロー体制があるので
未経験の方でもご安心ください。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
☆月給37万円～の高水準スタート
☆賞与年2回＆昇給年2回（※人事考課により昇給の可能性あり）で頑張りをしっかり評価
☆産休・育休・介護休暇の取得実績あり！ライフステージが変わっても安心
☆介護施設の入居利用料が最大半額
☆ホテル・映画・スポーツクラブなどもお得に利用可能（ALSOK会員グループ割引制度）
魅力が盛り沢山のらいふで一緒に働きましょう♪
当社は「生きる力を引き出す介護」を企業理念に掲げ、
高齢化が進む社会の中で、人と人をつなぐ大切な役割を担っています◎
現在はALSOKグループとして、売上は5年連続で右肩上がりに成長中！
社会的意義の高い介護の仕事を通じて、
多くの方の生活を支え続けられる環境です。
アピールポイント
▼オリエンテーション・施設見学
家族・利用者目線で施設を見学
▼営業活動の実践
約2ヶ月間、施設長自ら営業を担当し、施設の強みを伝えて信頼関係を構築
▼コミュニケーション力の向上
営業や現場でのやり取りを通じてコミュニケーション力を強化
▼施設長業務の習得
現場経験を積みながら1～2ヶ月で施設長業務を習得
▼配属とフォローアップ
半年ほどで業務全体をマスターし、研修後は適性に応じて配属
資格取得支援制度あり！（規程あり）
女性管理職について女性管理者の割合（施設長以上）
41.7%
気になる
