事務*未経験OK*勤務時間の調整可*子育てと両立OK*残業ほぼ無*賞与年2回

契約社員

【正社員登用について】

1年間は契約社員としての勤務となりますが、その後正規社員の登用選考を受けていただくことも可能で、過去に多くの社員がキャリアアップしています。

月給20.6万円以上＋残業代全額支給＋通勤費全額支給（当社規程による）
※スキルや経験により決定します。
※試用期間はありません。

★転勤なし

■愛知県名古屋市中区錦2-17-21　NTTDATA伏見ビル

(変更の範囲)会社が定める場所

【詳細・交通】

名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩1分

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

＜事務職未経験者大歓迎！学歴不問＞

★PCでの入力作業に抵抗がない方
入社後は先輩社員がフォローしますので、
未経験の方もご安心ください◎

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＜契約の更新について＞
契約更新：あり（契約期間満了時に判断）
通算契約期間：上限5年

【あると望ましい経験・能力】

何かしらの事務経験のある方は歓迎します！（年数不問）

★配属部署の社員は全員女性！
20～50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。

9：00～17：30（実働7.5時間）
★勤務時間調整の相談にも応じます！

【残業について】

月平均5～20時間程度。
毎週水曜日と毎月の給料日はNO残業DAYです！

育児休暇や育児休職（満3歳まで）、育児短時間勤務、看護休暇等、
子育てしながら無理なく働ける環境が整っています！

【年間休日117日+有休10日+夏季3日+特別2日+年末年始休暇6日:計138日】※2024年度
*完全週休2日制（土日）
*祝日
*夏季休暇（3日）
*特別連続休暇（2日）
*年末年始休暇（12/29～1/3）
*年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。次年度以降、最大20日まで付与）
*結婚休暇（5日）
*産育休制度
*慶弔休暇
*看護休暇など

【産休育休活用例】

★産休取得率・育休復帰率は100%！
ライフイベントを経ても働き続けられる環境があります。

その他主な休暇
忌引、病気休暇、育児・介護のための短期休暇など

*各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
*時間外勤務手当
*NTT健康保険組合加入
*NTT健康保険組合保養所の使用
*IBT研修:コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSR等
*自己啓発支援（例）ビジネスキャリア検定2級、社会保険労務士他　会社が指定する資格
*NO残業DAY（水曜日・給与日）
*通勤交通費全額支給（規程あり）
*一時金支給あり（年2回、評価制度に基づく）
*社内禁煙
*電気ポットや電子レンジ、冷蔵庫など完備
*リモートワーク手当（リモートワークを1日3h以上実施の場合）
*育児短時間勤務
*育児休職

株式会社NTTデータ・ウィズ　東海オフィス

■ビジネスプロセスサービス事業
■コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
■建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
■システム開発事業
■インターネット広告事業
■労働者派遣事業
■他上記に付随するサービス

……働きやすい会社として、各種認定を受けております……
★「えるぼし」3つ星認定
★「くるみん」認定
★「PRIDE指標2023」ゴールドを受賞
★「健康経営優良法人2024「ホワイト500」(大規模法人部門)」認定
性別・年齢等に関わらず、ずっと働き続けられる会社を目指し、
今後もよりよい職場環境づくりに努めてまいります！

2025年（令和7年）4月

代表取締役社長　和田　泰之

本社／東京都江東区豊洲3-3-3

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