仕事内容
★150名以上の未経験者の育成実績あり
★独自の研修カリキュラムをご用意!PCスキルに自信がない方もOK
★平均年齢29.8歳!若手が多数活躍
★5連休以上もOK
★産育休復帰率9割以上!子育て中の社員も多数
≪プロジェクト例≫
◆化粧品会社のWebサイト制作
◆飲料メーカー関連のデザイン制作
◆自動車関連のデザイン制作
◆カフェのWebサイト制作 など
≪未経験でも安心のサポート体制≫
▼デザインの基礎を学ぶことからスタート
◆社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作
◆社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作
などを担当。
企画から制作、納品まで一気通貫で携われるので、プロジェクトの全体像をつかみながら、企画力やデザインスキルを習得できます♪
先輩のデザイナーが親身になってレクチャーするので、ご安心ください。
▼大手プロジェクトを手掛けるWebクリエイターに!
国内最大手の総合広告代理店と直接取引している当社。
多くの人の目に触れるWebサイト・ECサイト・バナーなどの制作を多数手掛けています!
まずはアシスタント業務から始め、少しずつスキルを身につけていきましょう◎
★全員が「Webディレクター」へのキャリアアップのチャンスあり◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆CBC(CRI BOOT CAMP)
CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォームです。
学習進度に合わせた4段階のレベル別カリキュラムを用意しており、Webサイトのコーディングやデザインの基本などを自分のペースで学習できます。
わからない点はトレーナーに質問することが可能です!
◆CRIクリエイティブアワード
年に数回社内コンペを実施しており、過去にはペットボトルやコースターなどのデザインを募集しました。
応募は誰でも大歓迎で、デザイナーではない方が受賞した実績も◎
その他にも…
*月2回の勉強会開催『CRI インプットデー』※任意参加
*ディレクターに特化したカリキュラムの『CRI Director BOOT CAMP』
などの研修制度やサポート制度を整えています!
CRIでは基本的にチームでの参画を行っているため、一人で現場に立つ不安がありません。20~30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数!チームで支え合いながら、個々の成長とキャリアアップを実現できる体制が整っています◎
アピールポイント
グラフィックからWebへのスキルチェンジなども、柔軟にサポート。
やりたいことや希望のキャリアについて、気軽に相談してください!
女性管理職は37.5%と高めです!
「会社における役割」と、「職種によるスキル」という2軸で評価。
社歴や年齢にかかわらず、平等に評価を行っています!