仕事内容
◇フレックスタイム制
◇週2日までのリモート勤務OK
◇年間休日123日
◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり
◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境
このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、
当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。
【業務内容】
■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案
■提案書作成、プレゼン ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件）
※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【配属組織】
営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。
フィールドセールスは現在10名程度です。
※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。
POINT02 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。
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