仕事内容
構築・上流工程にチャレンジ/アサイン前に個人に合わせた研修も実施/フレックス制/リモート・在宅勤務推進中/直請け案件が中心でお客様と直接関われる/金融業界・官公庁の大規模PJTが中心
りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムITインフラ設計から運用保守までお任せします。
《具体的には》
◆新規システムインフラの設計/構築
◆保守運用
◆基盤構築案件
◆移行/更改案件の対応
◆ITインフラ案件のPMもしくはPL
◆若手メンバーや派遣社員のリード
◆若手技術者の教育やマネジメント
※スキル経験に応じてITインフラプロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。
※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。
《対象サービス例》
◆クライアントごとの業務アプリケーション
◆WEB給与支給票サービス『PayBrowser』
◆マイナンバー管理サービス
◆与信管理サービス『NeuroWatcher』
◆ストレスチェックサービス『CocoroClover』等
《サポート・研修体制充実》
個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間~最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です!」先輩社員Mさん
◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん
◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん
*働き方に合わせ週1~2日の在宅勤務OK(申請ベースで柔軟に対応)
*フレックスタイム制(コアタイムなし)
*産休・育休からの復帰実績多数
*育休取得率100%(男女共)
*小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり
ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。
産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。
復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、
あなたらしい働き方を一緒に考えます。
アピールポイント
<スキルアップ制度が充実>
◆キャリア形成支援
◆HIRUSEMI(自由参加型のWEBセミナー)
◆社内副業制度 など
詳しくは当社採用サイトをご覧ください。
https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html
対象資格約120種類の資格取得奨励制度をご用意!
取得を奨励し、合格した場合は受験料の免除や一時金の支給があります。
例:情報処理技術者試験、AWS認定、経営学検定、日商簿記検定、TOEICなど