仕事内容
【業務改善やマネジメント経験が活かせる】
■未経験からグローバル企業で活躍できるチャンス
■20代～30代の若手活躍中
■Amazon物流拠点での配送効率改善を支えるポジション
■年間休日120日～169日
アマゾンジャパンの物流拠点で、以下業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
データ分析と戦略的思考を駆使して最適な人員配置を実現し、Amazonの物流を支える重要な役割です。
仕分け作業の進捗を確認し、作業プランに沿ってオペレーションがトラブルや遅延なく進むように、
作業スタッフの業務管理や工程管理をサポートします。
▼将来的にはエリアマネージャーとしてのキャリアも
メンバーの成長を支援し、安全で効率的な配送オペレーションを実現する役割です。
物流拠点の商品の仕分け工程の進捗に対して、
短期～中期の作業プランを作成しオペレーションをコントロール。
自社運営の拠点マネジメントや協力会社のマネジメントを行う場合もある為、
社内外多くの関係者と協業しステークホルダーマネジメントの経験も活かせます。
未経験でシフトアシスタントとして入社した先輩がエリアマネージャーになり
その後、オペレーション責任者や拠点責任者として活躍している実例も！
（変更の範囲）会社の定める業務
一日の仕事の流れ
【先輩社員のある一日】
▼ 8：00 出社
▼ 9：00 当日の物量に応じた作業チェック
▼10：00 作業プランの作成
▼12：00 休憩
▼14：30 チームメンバーとのミーティング
▼15：00 上司との1on1ミーティング
▼16：00 タスク（プロジェクト業務や業務改善など）
▼16：30 夕礼・業務引継ぎ
▼17：00 退勤 お疲れ様でした！
※上記シフト時間は一例です
仕事の魅力
Amazonの一番の魅力は、グローバルな環境で多彩な仲間と一緒に働けること。
様々な考え方や経験を持つメンバーと協力することで、
新しい気づきを得られるのがポイントです。
「毎日が会社のはじまりのように、ワクワクしながらチャレンジし続ける姿勢」を大切にしているため、
みんなが前向きに意見を出し合い
お互いに刺激を受けながら成長できる環境があります。
様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働くことで、
自分にはなかった視点やアイデアに出会えるのも魅力の一つ。
こうした多様性が、個人の成長やチームの成功につながっています。
変化するライフステージに合わせた働き方を支援し、
長期的にキャリアを形成するためのサポート体制を整えているのもAmazonで働く魅力の一つ。
特に育児や介護などのライフイベントに対応した制度が充実しており、
産育休・育児休業復帰後の時短勤務が可能。
また、キャリアの節目に合わせた選択肢も豊富です。
例えば、一定期間のキャリアブレイク制度を利用して、
自己啓発や家族との時間に充てることができます
介護が必要な時期には、介護休暇や時短勤務を組み合わせて活用することで、
仕事と介護の両立が可能です。
社内公募制度も充実しており、
ライフステージの変化に応じて新しい部署や役割にチャレンジできます。
アピールポイント
日常的に使用する言語は日本語ですが、グローバルな環境で様々なバックグラウンドのメンバーと働くことができる為、英語でのメールのやり取り・海外のチームやメンバーとのプロジェクト業務など、語学力（英語）を活かして様々な業務に挑戦しキャリアアップを目指していただくことも可能です！（※必須ではありません）
教育制度について入社後、約1カ月半は研修期間！全体研修とOJT研修のサポートがあり、業界・職種未経験の方でも、安心して学んでいただける環境があります。
女性管理職についてシニアリーダーを筆頭に多くの女性管理職が活躍しています！
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