仕事内容
＜未経験OK／Amazonの配達品質の向上に向けたデータ分析＞
◆産育休の取得・復職実績も多数
◆月収30万6000円以上
◆外勤業務時（週に2回程度、夏場はなし）／直行直帰OK
◆自社ECサイト商品の社員割引制度あり
配送対象地域の配達品質・効率向上に向けて
データの分析や改善活動を行うフィールドクオリティアシュアランス（FQA）として
ご活躍いただきます！
＜… 具体的な業務内容 …＞
▼配達データおよび地図データ・GPSと実地住所情報の照合
▼オフィスなどの配達可能日時の確認
⇒上記2点の照合したデータをAmazonの配達システムに入力
▼データをもとに配達における課題の抽出
⇒他チームのメンバーと協力して、配達拠点からお客様へ
より効率的な配達ができるように、業務改善に向けての施策を考案
▼配達困難箇所に訪問。建物関係者と連携・コミュニケーションを取り、
宅配ロッカーなどの配達場所や配達ルートなどの調査およびデータの更新
＜… 入社後の流れ …＞
まずは1週間業務の基本的なトレーニングを受けていただきます。
その後は先輩社員がバディとなり3か月間のOJTを行います。
しっかりとしたトレーニング期間とサポート環境が整っているため、安心です。
（変更の範囲）会社の定める業務
一日の仕事の流れ
【先輩社員のある一日】
▼9:00 出社、業務の確認
▼12：00 休憩
▼13：00 タスク
▼15：30 チームメンバーとのミーティング
▼16：00 上司との1on1ミーティング
▼18：00 退勤
基本的にはフレックス勤務のためライフスタイルに合わせた働き方が可能です！
仕事の魅力
Amazonの一番の魅力は、グローバルな環境で多彩な仲間と一緒に働けること。
様々な考え方や経験を持つメンバーと協力することで、
新しい気づきを得られるのがポイントです。
「Day1」という「毎日が会社のはじまりのように、ワクワクしながらチャレンジし続ける姿勢」という
精神を大切にしているため、
お互いに刺激を受けながら成長できる環境があります。
様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働くことで、
個人の成長やチームの成功につながっています。
変化するライフステージに合わせた働き方を支援し、
長期的にキャリアを形成するためのサポート体制を整えているのもAmazonで働く魅力の一つ。
特に育児や介護などライフイベントに対応した制度が充実しており、
産育休・介護休業・育児休業復帰後の時短勤務が可能。
例えば…
◆産休・育休や育児休業後の時短勤務制度
→子育てと仕事の両立をサポート
◆介護休暇や時短勤務の柔軟な組み合わせ
→介護が必要な時期も無理なく働ける
社内公募制度も充実しており、
ご自身のキャリアビジョンをもとに新しい部署や役割にチャレンジすることもできます。
アピールポイント
日常的に使用する言語は日本語ですが、英語でのメールのやり取り・海外のチームやメンバーとのプロジェクト業務など、語学力（英語）を活かして様々な業務に挑戦しキャリアアップを目指していただくことも可能です！（※必須ではありません）
教育制度について入社後3ヶ月はOJTがあります。また、チーム内でトレーニング担当者がいるため、トレーニング内容は充実しており手厚いサポートが受けられます。そのため業界・職種未経験の方でも安心して学んでいただけます。
女性管理職についてシニアリーダーを筆頭に多くの女性管理職が活躍しています！
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