販売スタッフ*未経験OK*研修充実*社割有*残業月15h*女性比率8割*10名~募集

◆社員割引30％オフ！unicoの家具を集めている社員も！
◆服装・ネイル・髪型自由！あなたらしく働ける♪
◆ノルマがないから、寄り添った接客ができる
◆産育休の取得実績多数！時短勤務の活用事例もあり！

インテリアブランド『unico』『unico loom』で
お客さまにとっての「心地よい空間」をご提案します。

┃＊unicoについて＊┃
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“unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。

┃＊接客の流れ＊┃
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◆お声かけ＆ご要望をヒアリング
来店されたお客様に、何を探されているか伺います。
サイズ、色、納期などのほか、お客様の家族構成や
お部屋での過ごし方などもお聞きします。

◆イメージの共有
タブレットを用いてリアルな3Dシミュレーターで
お部屋づくりを体験していただきます！
家具はもちろん、ラグやカーテン、照明や雑貨を組み合わせた
トータルコーディネートが可能です。

◆ご購入
長く使っていただくためのお手入れ方法などもお伝えします。
再来店時に、指名してくださるお客さまも！

┃＊お客さまはこんな方＊┃
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・新婚さんやファミリー層 
・SNSで見かけた家具を探しに来るお客さま 
・平日：15～20名　休日：30～40名
※1組当たりの接客時間：30～60分

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＜定期的な接客スキルアップ研修＞
接客スキルを磨く実践練習を継続的に行い、
知識をブラッシュアップします。

＜階層別研修・スキルアップ研修＞
店長/副店長/unicoアドバイザー/VPマスターなど
多様なキャリアの選択が可能◎
入社後も継続的に成長できる機会を設けています。

インテリアコーディネーター／カラーコーディネーターなど
資格合格時：お祝い金10万円！

店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、
店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、
多彩なキャリアパスを用意。
（例）
入社半年：店内のカテゴリーリーダー、ディスプレイを担当
3年目：店舗責任者へ昇格！

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

＼北海道・東北・関西・関東・北陸・東海・四国・中国・九州で募集中！／
★U・Iターン歓迎！
★希望勤務地考慮
★転居を伴う転勤ナシ
※関東、関西、広島はエリア採用の為、ご自宅から1時間程度の範囲で配属となります

【北海道・東北】
■unico
札幌

■unico loom
青森

【関東】
■unico
丸の内、有楽町、新宿、池袋、北千住、二子玉川、吉祥寺、立川、町田、武蔵小杉、川崎、港北、湘南、横浜、つくば、大森

■unico loom
国分寺

【中部・東海】
■unico
金沢、静岡、名古屋

■unico loom
富山、豊田

【関西】
■unico
大和郡山、堀江、梅田、京都、くずは、神戸

■unico loom
なんば、堺北花田、姫路

【中国・九州】
■unico
岡山、広島、高松、松山、福岡、長崎

■unico loom
広島

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

※勤務地の詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.unico-fan.co.jp/blogs/storelist

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません

＼未経験・第二新卒大歓迎！／
□学歴不問
□インテリアや家具に興味をお持ちの方は大歓迎です！

★10名以上の大型募集！
私たちは、お客様一人ひとりの「理想の暮らし」を実現するため、 
サービス品質の向上と体制強化に取り組んでいます。
そこで今回は10名以上の大型募集を実施！
ぜひお気軽にご応募ください◎

【過去に採用した転職者例】

前職はカフェ、アパレル、保育園、旅行会社勤務など、別業界で働いていた社員が多数活躍中です！

【男女比】

男性2.5割、女性7.5割です！

シフト制（実働8時間／休憩1時間15分）
※勤務時間は勤務地により多少異なります。

≪シフト例≫
早番　9：30～18：45
遅番 12：15～21：30

【残業について】

月平均15時間と少なめです。
引っ越しシーズンなどの繁忙期は前後しますが、しっかりプライベートの時間も充実できます♪
ショッピングモールなどに入っている店舗も多く、終わりの時間が決まっているので、残業が発生しづらいです！

【年間休日111日＋計画年休5日あり】
◇月9～10日（シフト制）
◇年次有給休暇（初年度10日付与）
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇特別休暇(慶弔など)

【産休育休活用例】

子育て中の社員も多数活躍中！
実際に、産育休から復帰し、時短勤務を活用して働く社員も在籍しています。時間内に作業が終わるように、また周囲のサポートもあり、「〇〇さん、もうすぐ（退勤）時間だから、その仕事引き継ぎます！」と細かいコミュニケーションを取り合っています。女性社員7.5割と女性が多いからこそ、子育てにも理解のある職場です♪

◇昇給年1～2回（5月／11月）
◇賞与あり年2～3回（昨年実績 6月／12月／1月）
◇社会保険完備
◇交通費支給（月3万円まで）
◇時間外手当（超過分）
◇報奨金制度（達成した店舗のスタッフ全員に支給）
└インセンティブ制度
◇研修
└商品知識や接客・マナーの基本を学べます。
◇インテリアコーディネーター資格取得支援
└資格合格で祝い金10万円支給
◇ロールプレイングコンテスト
└年に1回、接客・提案スキルを競っています。受賞の瞬間の喜びはひとしお！
◇社員割引
└家具を「3割引～」で購入可能！
└『unico』の家具を少しずつ集めている社員もたくさんいます！
◇ステップアップ制度
└unicoアドバイザーや店長、本部社員にキャリアアップするための制度も整っています。
◇私服OK
└ネイルなども自由です！
◇会員制福利厚生サービス
◇店長選抜育成制度
◇社内公募
◇屋内原則禁煙（喫煙室あり）館に準ずる

株式会社 ミサワ 【unico】

★インテリアブランドunico・unico loomの運営

その他にも、オンラインショップの運営や、年に1～2回実施するアーティストや異業種企業とのコラボレーション・タイアップなど、より多くのお客様にブランドを認知いただけるよう取り組んでおります。

1959年2月

498名（2025年1月時点）

代表取締役社長/三澤 太

https://www.unico-fan.co.jp/

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※場合によっては書類提出を依頼することもございます

▼【STEP2】面接（1回／店舗責任者または採用担当が実施します）
※面接は私服でOK！夕方以降の面接も可能です！

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しております
※入社日は毎月11日付けとなります（例：11月11日、12月11日、1月11日）
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社 ミサワ 【unico】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
 
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。