仕事内容
第二新卒など、エンジニア経験が浅い方もOK★リモート時もチャットで質問できる★年休125日★有給取得率約80%★定時で帰れる日が多数★服装・髪色・ネイル自由★Web面接可能
【まずはITサポートからスタート】
事務経験のある方はそのスキルを活かしながら、IT業界での業務を通じてキャリアアップを目指せます。開発経験がなくても大丈夫！それぞれのスキルや成長ペースに合わせて業務をお任せします。
【エンジニアとして開発にも挑戦できる】
もちろん、開発業務に携わりたい方も大歓迎！実務経験がある方は、設計・開発・テストまで幅広いフェーズのプロジェクトをご用意しています。
まだ経験が浅くて不安な方も、4～5名のチームで先輩社員と一緒に配属されるため、サポートを受けながら段階的に経験を積めます。ゆくゆくは要件定義や基本設計などの上流工程に携わることも可能。最終的には大手企業の開発プロジェクトにも参画できます！
【プロジェクト例】
■ITサポート
・某大手通信会社ヘルプデスク兼カスタマーサービス
・某物流会社の倉庫管理システム導入支援
■ネットワーク・サーバー運用監視
・飲食業予約システムのインフラ構築
・官公庁系Webシステム インフラ構築・保守
■ソリューション開発
・小売業界の配送システム開発(Java/JavaScript/Kotlin)
・大手通信会社システム開発(C/UNIX)
（変更の範囲）上記を除く当社業務
仕事の魅力
とりあえず現場に配属→後は放置…という企業も多いですが、当社では違います。
「この作業のやり方が分からない」「次に何をすればいいんだろう？」といった新人あるあるな悩みも、チームメンバーがしっかりサポート。リモートの時もチャットで相談しあえるので、孤独感はありません！また、20代が多数活躍しているため、近い年齢のメンバーと話しやすいことも特徴。仲間と一緒に成長できる、居心地のいい職場です。
★営業とリーダーが徹底サポート：エンジニアの残業時間が多い時は、本人へのヒアリング後、クライアントに状況確認。無理な業務量を押し付けていないか、その都度確認しています。
★残業が多くなりそうなプロジェクトは最初から引き受けない！：営業段階で無理な案件は断る方針。エンジニアが働きやすい環境を作ることを大切にしています。
【他にも、エンジニア想いの取り組みが多数！】
週何日かのリモート勤務を導入しているプロジェクトも多数。出社で質問など聞きやすい環境を、リモートで業務に集中する環境をご用意。さらに、有給取得率約80%、年休125日など、メリハリつけて働ける環境作りを徹底しています◎
アピールポイント
▼社内研修（1.5ヶ月）
開発エンジニア：プログラミングの基礎～応用,WEBアプリケーション開発にもチャレンジ！
インフラエンジニア：Linux,AWS基礎～構築までチャレンジ！
▼実案件でのOJT研修
社内研修が終わったらプロジェクトに参画。
スキルレベルに合った案件で成長できます！
気になる
