仕事内容
採用と広報を通じて“選ばれる法人”へ。
人材・利用者双方の母集団形成から企画・運営・情報発信まで幅広く担うポジションです。
高麓の採用・広報職は、「人が集まる仕組みをつくる」ことがミッション。
新卒・中途の採用活動に加え、情報発信・ブランディング、業務設計・企画まで幅広く関わるポジションです。
【具体的には】
・新卒、中途採用業務
・施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務
・他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。
人材・利用者双方の母集団形成から企画・運営・情報発信まで幅広く担当していただきます。
採用・広報の経験に加え、調整力やアイデアを活かしたい方は高麓で新しいキャリアを始めませんか?
仕事の魅力
子育て世代が多い高麓では、育休・産休・子の看護、育児休暇の取得を推進しています。
男性の取得ももちろん推進しています!
時間単位の有給制度も導入していますので、お子さんの体調変化や学校の都合等にも対応でき、
家族を大事にしてもらう働き方を作っています。
配属先は、採用・広報を専門で担う少数精鋭のチーム。
役割は幅広いですが、業務を一人で抱えることはありません。
現場スタッフや管理職とも距離が近く、「現場の声をどう発信に活かすか」を一緒に考えてくれる、協力的な仲間がそろっています!
看護師や介護職、栄養士など専門職と連携する機会も多く、「誰のための採用か」「どんな人と働きたいか」を自然と考えられる環境です♪
アピールポイント
管理職26名のうち15名が女性と、女性でもキャリアアップできる環境が整っています!
ふじのくに子育てに優しい企業に認証されたりと、女性が活躍できる職場です。