仕事内容
≪JR東海グループの安定性あり≫
★正社員登用制度あり！毎年数十名が正社員へ
★65歳定年制/70歳までの再雇用制度あり
★未経験からでも始めやすい！家事スキルを活かせる
東京駅・品川駅・新横浜駅いずれかの駅構内の環境整備をお任せします。
＊誇りを持って、働ける＊
私たちは清掃を“ドレスアップ”と呼び、お客様に快適な空間を提供することに誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいます。
作業箇所は、駅のホーム、トイレ、通路、喫煙室、関連の施設・店舗などをドレスアップしています。
※勤務地により仕事内容が多少異なります
＊自分のペースで働けます＊
一人でモクモクと取り組みながら、場面によっては他のスタッフと協力して作業することもあり、困った時は相談もしやすい環境です。はじめての方もしっかりフォローします！
＼未経験からの入社実績／
◆元大手スーパーの小売業(50代女性)
◆元病院の看護助手(50代女性)
◆元ビル清掃(50代女性) など
未経験からの入社実績多数！手厚い研修があるため、不安なく仕事をスタートできます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
現場で働くスタッフ一人ひとりの声をもとに、業務効率化や負担軽減につながる改善を重ねている当社。スタッフの“ちょっとした気づき”が形になることも珍しくなく、「もっとスムーズに進めるには、仕事の順番を変えてみたらどうだろう？」の一声から、実際に駅構内の清掃の見直しにつながったこともあります。現場の声に耳を傾ける風土があるからこそ、仕事の進めやすさが日々アップデートされていく。それが、私たちの強みです。
POINT02 ＊＜安心して長く働ける。それがJR東海グループの魅力です！＞＊JR東海グループという安定基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境が整っています。賞与年2回支給やベネフィット制度、人間ドックの補助など、福利厚生が充実。さらに、10年、20年の勤続表彰制度や、70歳までの再雇用制度もご用意しています。また、入社1年後から59歳までの方を対象に、社員登用制度があり、年齢や経験に関係なく“頑張り”をしっかりと評価しています。30代、40代、50代…と幅広い世代が活躍しており、腰を据えて働きたい方にぜひおすすめです。
アピールポイント
入社後は実技研修などでスキルを身につけていきます。
実技研修では先輩スタッフが丁寧にお仕事の流れやコツを伝授。
未経験の方でも安心してはじめられます！
▼1日目：座学研修
仕事の流れを習得します。
▼2日目～：実地研修
先輩の指導のもと現場での実技の習得を目指します。
気になる
