仕事内容
◎綺麗な新築ホーム◎週休3～4日可◎育休延長制度／時短勤務延長制度◎社内カウンセラー常駐◎夜勤でも安心の2〜3名体制◎充実研修で未経験も安心◎月収29.6万円可
重度障害者向けグループホームにて、
ご入居者さまの夜間の生活サポートをお任せします。
「夜勤ってハードなんじゃ…」という不安を取り除く、
万全のバックアップ体制が自慢です◎
《具体的には…》
◎夕食・朝食の提供（ミールキットの簡単な調理のみです）
◎服薬のチェック、入浴やトイレなどの見守り・お手伝い
◎就寝準備のサポート、夜間の巡回・コール対応
◎独自開発のシステムを使った簡単な記録入力
《3つの安心体制》
【1】必ず2名以上のチーム支援
夜勤は常に2〜3名体制。
一人で責任を抱え込むことはありませんので、ご安心ください◎
【2】いざという時の医療連携
常勤看護師によるオンコール体制を完備。
緊急時は訪問看護ステーションにすぐ駆けつけてもらえます。
【3】日勤との連携もバッチリ！
タブレットを用いた記録管理で
日勤スタッフとスムーズに情報共有。
方針がズレるストレスがありません。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＼ 働きやすさのポイント ／
日勤・夜勤ともに一人体制になることがない配置で
支援に集中しやすい環境！
＜夜勤＞
▼16:00：引継ぎ、見守り対応
▼17:00：夕食の提供・お薬の管理・口腔ケアなど
▼19:00：就寝前の生活支援、就寝サポート
▼21:00：記録作成などの事務作業、夜間巡回
▼24:00：【休憩（2時間）】※仮眠OK！場合によっては1時間ずつ分けて取ることも可能です
▼02:00：夜間巡回、朝食の準備・洗濯・掃除
▼07:00：朝食の提供、体調確認、ゴミ出し
▼10:00：退勤
仕事の魅力
LITALICOレジデンスは、完全新築で設計された清潔で快適なファシリティが自慢。新しい事業・新しい施設だからこそ、「ここはこうした方が、利用者さまがもっと過ごしやすいのでは？」「スタッフの動線をこう変えよう」といった現場からの改善提案を大歓迎する文化が根付いています。未経験の方のフラットな目線も、経験者の方の頼れる視点も、どちらも大切。風通しの良いオープニングの環境で、イチから温かいホームを創り上げていきましょう◎
POINT02 利用者さんの「毎日」を守りながら、自分時間も大切に。「せっかく働くなら、社会の役に立つ意味のある仕事がしたい。でも、自己犠牲でプライベートがなくなるのは…」といったスタッフが多く活躍中。本ポジションでは、夜間の就寝サポートを中心に、ご入居者さまの変化や声にじっくり耳を傾け、その人らしい暮らしに深く寄り添うことができます。夜勤明けの日中業務はないため、平日休みの時間帯を使ってプライベートを充実しやすい。だからこそ、質の高い支援と向き合いやすい。そんなメリハリのある働き方をしてみませんか？
アピールポイント
利用者さま一人ひとりの介助マニュアルやチェックリストを用いて
不安な要素を一つひとつクリアしていきます◎
3か月をかけて丁寧な研修があり
心にゆとりを持ってスタートできます。
医療的な判断が必要な際は、看護師に指示を仰げるため
支援員が一人で抱え込むことはありません。
現場で聞きづらいことは
バックオフィスの担当者に相談できる1on1面談もご用意しています！
気になる
