生活支援スタッフ#オープニング募集あり#年収330万～#年間130日～可#副業OK

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

月給268,000円（各種手当含む）＋賞与年1回 
※想定年収：3,316,000円〜（賞与・手当含む）

＜月給内訳＞ 
・基本給：210,000円
・LP手当：10,000円
・夜勤手当：28,000円（月4回の場合／1回7,000円）
・東京都居住支援特別手当：20,000円（※支給期間・条件あり）

※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月間あり。給与・福利厚生に変更はありません。

＼柏江・練馬・井の頭で募集中／
【2026年4月開設予定】 ★入社すぐにでも歓迎！
■LITALICOレジデンス狛江中和泉
東京都狛江市中和泉3丁目32−9

【2026年11月開設予定】 ★入社月はいつでもOK！（開設までは既存拠点で研修・実務予定）
■LITALICOレジデンス練馬平和台
東京都練馬区平和台4丁目 

【オープン済み】
■LITALICOレジデンス井の頭
東京都三鷹市井の頭5-10-15

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■LITALICOレジデンス狛江中和泉
小田急線「狛江駅」から徒歩約13分 

■LITALICOレジデンス練馬平和台
有楽町線・副都心線「平和台駅」から徒歩約5分 

■LITALICOレジデンス井の頭
京王井の頭線「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分

【転勤の可能性】

ご本人の希望に沿わない転勤はありません。

＼人柄重視の採用｜未経験・無資格OK！第二新卒から、40～60代の方まで幅広く活躍できます／
※学歴不問
※25新卒・26新卒も歓迎！

【こんな方にピッタリです】
◆平日・土日祝を含めたシフト勤務が可能な方 
◆月4～5回程度、夜勤（16:00～翌10:00）に入れる方 
◆アパレルや飲食など、接客・販売のお仕事経験がある方
◆女性限定の綺麗な施設で、オープニングメンバーとして働きたい方
◆長く安定して働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

介護や福祉の業界で対人支援、身体介助などの経験をお持ちの方は活かしていただけます！

【過去に採用した転職者例】

【先輩女性の声】
20代・女性／元アパレルスタッフ

「自分に合う職場がなく苦労してきましたが、
当社は偏見がなくありのままの私を受け入れてくれます。
未経験ですが、フラットな関係や夜勤2名体制の
手厚いフォローのおかげで、
今は心にゆとりを持って働けています♪」

1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間144時間～177時間）

＜シフト時間＞
■日勤：7:00～16:00／9:00～18:00／12:00～21:00（実働平均時間8h・休憩1h）
■夜勤：16:00～翌10:00（実働平均時間16h・休憩2h）
※拠点状況により時間調整をお願いする場合があります
※夜勤は月4～5回程度（曜日や頻度は応相談）

【例】
月｜休み
火｜9:00～18:00（日勤）
水｜9:00～18:00（日勤）
木｜休み
金｜16:00～翌朝10:00（夜勤）
土｜休み
日｜休み

夜勤の後はしっかり身体を休められるよう、休日や間隔を調整しています◎

【働きやすさ抜群の環境】
◆育休延長制度あり（お子さまのペースに合わせて復帰できます）
◆お迎えに間に合う！16時～17時あがりのシフトも！
◆男性社員の56％が育休取得済み（パパも応援する職場文化）
◆育休中の副業もOK（お休み中の収入面もサポート）

ライフステージの変化があっても、
長く活躍できる環境をご用意しています◎
育児との両立について悩んでいる方も、ぜひお気軽にご相談くださいね。

＜年間休日120日前後＞
◆シフト制（月8日〜9日休み程度／希望休考慮あり）
◆忌引休暇
◆介護休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆ライフサポート休暇（有給・無給）
◆産休・育休制度
◆有給休暇（入社初月に付与）
└規程の休日と有休を合わせて【年間130～140日程度】の休暇取得が可能です！
└休日日数を年間で均して「今月は〇日分休日」と決めているので、連休の取得も可能です。

＊＊パートナーシップ制度＊＊
同性パートナー、事実婚の場合も忌引休暇・介護・育児休業の対象となります

〇給与改定年1回
〇東京都居住支援特別手当（月20,000円支給対象 ※支給期間・条件あり）
〇勤続手当（月1,000円 ※入社翌年度から毎年1,000円追加／10年目まで）
〇交通費支給（上限5万円／月）
〇育休延長制度／時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで）
〇社会保険完備
〇企業型確定拠出年金制度
〇確定給付企業年金
〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
〇健康サポートグループ
〇社内カウンセラー常駐
〇健康診断【年2回】無料！（※夜勤ありの勤務の場合）
〇健康保険組合(TKJ)の各種優待／保養施設利用
〇インフルエンザ予防接種（費用一部負担）
〇定年制度の廃止
〇副業・兼業可能（同業他社・育児休暇中もOK！ ※社内規定あり）
〇従業員持ち株会
〇社内割引制度
〇各種社内勉強会
〇カムバックエントリー制度（留学や院進学等で一時的に会社を離れても復帰可能）
〇友人紹介制度
〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
〇社内表彰制度（年に1～2回）
〇通称利用可（社内通称を個人で選択可）
○敷地内禁煙

株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ　レジデンス事業部

◆LITALICOワークス（就労支援サービス）
◆LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
◆LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
◆LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
◆LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
◆LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
◆LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
◆LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）
（2024年1月時点）

＜グループ会社＞
◇株式会社LITALICOパートナーズ
◇株式会社LITALICOライフ
◇株式会社ヒューマングロー

代表取締役社長　長谷川 敦弥

LITALICOワークス：158拠点
LITALICOジュニア：215拠点
LITALICOワンダー：23拠点
（2025年12月末時点）

https://litalico.co.jp/